管理费用明细表(管理费用明细表的编制)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

费用支出明细表

费用(经费)支出明细表出正表格式,依据资金来源渠道和《一般预算支出目级科目》顺序作纵横排列。

一、横向排列顺序。

(1)经常性支出,包括财政拨款支出、预算外资金支出。

(2)专项支出,包括财政拨款支出、预算外资金支出。

二、纵向排列顺序,依据财政部制定印发的《一般预算支出目级科目》的编码顺序逐项填写。

(1)人员支出中的基本工资、津贴等目。

(2)日常公用支出中的各目。

(3)对个人和家庭的补助支出各目,四是固定资产购建和大修理各目。

扩展资料:

除了费用(经费)支出明细表,还需要制作管理费用明细表,利用管理费用明细表可以分析管理费用的构成及其增减变动情况,考核各项管理费用计划的执行情况。

该表一般可分本年计划数、上年同期实际数、本月实际数和本年实际数等部分。其格式如下所示:

(1)横向排列顺序包括本年计划数、上年同期实际数、本月实际数、本年累计实际数。

(2)纵向排列包括机物料消耗、无形资产摊销、长期费用摊销、研究开发费、业务招待费、劳动保护费、劳动保险费等项目。

参考资料来源:百度百科-经费支出明细表

参考资料来源:百度百科-管理费用明细表

管理费用明细表(管理费用明细表的编制)

管理费用多栏式明细帐样本有哪些?

管理费用多栏式登账表格式样如下图:

多栏式明细账的设置和登记细项目设置若干专栏,以便归类、集中登记这些明细科目或明细项目全部金额的账簿。 多栏式明细分类账,是根据经济业务的特点和经营管理的需要,在一张账页内按有关明细科目或明细项目分设若干专栏;

用以在同一张账页集中反映各有关明细科目或明细项目的核算资料。按明细分类账登记的经济业务不同,多栏式明细分类账页又分为借方多栏、贷方多栏和借贷方均多栏三种格式。

管理费用明细表的介绍

管理费用明细表反映在一定会计期间企业管理部门在报告期内为组织和管理企业生产经营活动所发生的各项费用及其构成情况的报表。

会计内部报表包括哪些

内部会计报表主要包括成本报表、费用明细表、营业外收支及投资收益明细表等。

一、成本报表是根据成本核算帐表等有关资料定期编制,以反映企业一定时期成本水平和构成情况的报告文件。成本报表一般包括产品生产成本表、主要产品单位成本表等。

二、费用明细表是反映企业报告期内发生的各种费用的报表。主要包括制造贾用明细表、产品销售费用明细表、管理费用明细表等。

三、营业外收支明细表是反映企业营业外收入、营业外支出构成内容的报表。

四、投资收益明细表是反映企业投资收入、投资损失构成的报表。

拓展资料

企业内部会计报表

企业内部会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、财务报表附注等。

1、利润表

利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表。当前国际上常用的利润表格式有单步式和多步式两种。

2、现金流量表

现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。

3、资产负债表

资产负债表是反映企业在某一特定日期(如月末、季末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表,是企业经营活动的静态体现,根据”资产=负债+所有者权益”这一平衡公式。

依照一定的分类标准和一定的次序,将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。

4、所有者权益变动表

所有者权益变动表是反映公司本期(年度或中期)内至截至期末所有者权益变动情况的报表。其中,所有者权益变动表应当全面反映一定时期所有者权益变动的情况。

5、财务报表附注

财务报表附注旨在帮助财务报表使用者深入了解基本财务报表的内容。

会计费用明细表怎么做

会计费用明细表是根据实际业务进行编制的,会计费用的明细是根据每一项业务产生的每一项费用逐笔逐条的进行登记,如果是属于管理费用的明细,应该登记在管理费用明细表中,如果是制造费用产生的一些生产部门使用的领用的材料,也是进入制造费用的明细中,如果是利息产生的或者是银行手续费产生的一些明细,则登记簿财务费用中。

费用明细表包括哪些?怎么设置?

费用明细表是反映企业在一定期间内发生的财务费用及其构成情况的报表。利用该表可以分析财务费用的构成及其增减变动情况,考核各项财务费用计划的执行情况。

根据《企业会计制度》的规定,可以计入财务费用核算的包括:利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。

财务费用与产品生产也没有直接关系,不计入产品生产成本,按发生的期间进行归集,将当期的实际发生数直接计入当期损益。它同管理费用一样,费用的高低,不影响产品成本,直接影响当期利润。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/662717.html

(0)
上一篇 2025年3月28日 23:30:22
下一篇 2025年3月28日 23:30:37

相关推荐

  • 轻微伤怎么赔偿明细表(轻微伤一般怎么处理赔偿标准)

    轻微伤的赔偿标准是怎样的? 车祸造成轻微伤的,一般只需要赔偿医疗费、误工费、营养费等的费用,造成轻伤的话一般是需要赔偿8000元到10000元之间的,具体的赔偿还要根据具体的案件分析。 如何判断交通事故轻微伤? 人体轻微伤的判断: 一、皮下溢血 人体受到撞击或车轮碾压时,造成皮下毛细血管破裂,血淤在皮下出现块状、条状青紫痕。皮下淤血的形成一般有三种情况: 1…

    2025年3月31日
    300
  • 交通事故赔偿标准(交通事故赔偿标准明细表2020)

    交通事故赔偿标准有哪些 损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、致残赔偿包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。3、死亡赔偿。受害人死亡的,除了赔偿人身损害造成的各类费用之外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费…

    2025年3月31日
    400
  • 管理费用(管理费用明细科目大全)

    管理费用包括哪些内容 管理费用包括: 1、工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。 职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。 2、折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。 3、办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。 4、差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发…

    2025年3月31日
    200
  • 聘用合同(聘用合同是事业编制吗)

    什么是聘用合同 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在…

    2025年3月31日
    300
  • 车险收费明细表(车险收费明细表怎么看)

    2022年小车交强险收费标准 二、2022年最新交强险收费明细表 交强险新车第一年:950元,车船税是一年360,新车是按月份交税的,第二年你没出险的话,交强优惠10%,第三年没出险的话,交强险优惠20%。第二年没出险的话,交强险优惠30%。交强险收费标准如下: 交强险第一年:950元,1100元;第二年:855元,990元;第三年:760元,880元;第四…

    2025年3月31日
    200
  • 车险价格明细表(车险价格明细表图片)

    什么是车险收费明细表 车险收费明细表是根据投保人所投保车辆的种类、使用性质及需要投保的险种等 ,按照险别分别计算相应的数额使用的表格。 车险收费明细表 ,交强险对受害人的赔偿是分项有限额的 ,如果被保险机动车在道路交通事故中有责任 ,赔偿限额为:死亡伤残11万元 ,医疗费用1万元 ,财产损失2000元;如果被保险机动车在道路交通事故中没有责任 ,赔偿限额为:…

    2025年3月31日
    300
  • 员工福利发放明细表(员工福利发放明细表怎么填)

    怎样制作一个员工领取福利的表格 1、打开EXCEL表格,在出现的表格中输入姓名列和员工姓名。 2、在B列中输入福利标准,并录入发放的福利名称或金额。 3、在C列中输入签名以供给领取人签名。 4、在D列中输入领取日期,以供给领取人签署日期使用。 5、用鼠标框选已经建好的表格,点击菜单栏的选框,选择所有黑线。 6、则制作号的员工领取福利表就已经完成了。 7、点击…

    2025年3月30日
    100
  • 交通扣分罚款明细表(交通扣分罚款明细表2021)

    2022年新交规扣分细则一览表 2022版交规记分的交通违法共50项,其中7项记12分,7项记9分,11项记6分,15项记3分,10项记1分。相比“2016版本”记分规定,“2022年版”记分类型增加了扣9分、删除了扣2分的违法行为。 一:12分扣分变化 1、替他人消分,谋取经济利益扣12分。 2、高速和快速路上,超速50%以上扣12分。 高速及快速道路上,…

    2025年3月30日
    200
  • 八级伤残赔偿明细(八级伤残赔偿明细表2021)

    工伤八级伤残赔偿明细是怎样的? 工伤8级伤残赔偿标准 (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+…

    2025年3月30日
    200
  • 交通事故精神赔偿标准明细(交通事故精神赔偿标准明细表2022)

    交通事故精神损失赔偿标准 交通事故死亡精神赔偿金标准为:按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但受害人为六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 【法律依据】 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为…

    2025年3月30日
    200
  • 国有独资公司有编制吗(国有独资公司有编制吗工资多少)

    国企下的全资子公司有编制吗? 国企下的全资子公司是国有企业,是有编制的,具体看你的劳动合同。 国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。 国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国…

    2025年3月29日
    200
  • 轻伤怎么赔偿明细表(轻伤赔偿清单)

    打架轻伤怎么赔偿 根据《人身损害赔偿司法解释全文》17-29条: 1、一般规定: (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际…

    2025年3月29日
    200
  • 管理费用属于什么科目(会计管理费用属于什么科目)

    管理费用是什么类科目 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。 管理费用具体核算项目为公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。 管理费用属于损益类中的费用类科目。 …

    2025年3月29日
    300
  • 聘任制(聘任制是有编制的吗)

    什么是聘任制?什么是任命制? 用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。又称聘用合同制。按合同规定,用人单位有聘用和解聘的权力,个人有应聘和辞聘的权力。合同规定双方的责、权、利及有效期限,合同期满,经双方同意,可以续聘。聘任制可广泛应用于选拔科学技术人才,也可用于企事业领导班子的选拔,即只聘请主要负责人,然后由他聘请建立一个齐*协力的班子。中国于1985年开始…

    2025年3月29日
    100
  • 赔偿标准,伤情赔偿标准明细表?

    伤情赔偿标准明细表? 一、伤情鉴定标准的赔偿标准 (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转…

    法律资讯 2025年3月29日
    300

发表回复

登录后才能评论