进行医疗事故赔偿调解的依据是
1、医疗事故赔偿调解的法律依据与程序是基于我国《医疗事故处理条例》等相关法律法规的规定。根据条例规定，医疗事故赔偿调解是指通过协商、调解等方式解决医疗事故引发的赔偿纠纷。
2、法律依据：《医疗事故处理条例》第四十八条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
3、第四十八条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
4、医疗事故赔偿的依据包括：医疗事故等级；医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
5、此鉴定结论，既是对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理的依据，又是进行医疗事故赔偿调解的依据。
6、法律分析：若医疗过程中的二次手术是由于医院的过错造成的，即认定为医疗事故，根据规定，当事人有权请求医院承担二次手术的手术费，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
民法典医疗事故赔偿标准
1、五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起较长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
2、法律主观：发生一级甲等医疗事故的，医疗机构应当全额赔偿患者方医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
3、精神损害抚恤金精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡较长不超过6年，残疾较长不超过3年）。
4、医疗事故处理死亡赔偿标准是：丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
5、法律分析：医疗侵权主要赔偿的标准是医疗费，误工费，伙食费，丧葬费，交通费等等，这个要根据患者的实际损害结果来确定，一般在就医过程中，医疗机构或者医务人员有过错行为的才会承担赔偿责任。
6、法律分析：医疗费在《中华人民共和国民法典》*千一百七十九条和《医疗事故处理条例》第五十条做出了相关规定。
2023*医疗事故赔偿标准规定
1、医疗事故赔偿标准规定 医疗费 “按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2、根据*医疗事故致人死亡的赔偿标准规定赔偿金有：丧葬费；丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
3、五）残疾生活补助费：根据 伤残等级 ，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起较长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
4、法律主观：医疗事故死亡赔偿标准 死亡赔偿金 = 事故责任人 所在地上一年度人均收入×20年死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
5、医疗事故死亡赔偿金标准丧葬费；丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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