公司帮我交的社保能不能提取
不能。社保无论是中断缴费也好，还是正常缴费也好，那么之前交纳的费用都是不能够提取的。除非达到以下条件：1、达到退休年龄，未满足缴费15年条件的个人账户储存额全部给付。2、参保人因故死亡。3、参保人出国定居。4、退休后死亡，个人账户尚有余额的。
法律分析
社保无论是中断缴费也好，还是正常交费也好，那么之前交纳的费用都是不能够提取的。因为社保交费以后，那么最终的目的是能够享受到一份基本养老金的待遇，如果符合领取养老金的条件，那么就可以按月领取养老金的待遇，并且这个养老金的待遇是可以受用终身的，所以这才是缴纳社保的一个主要目的，当然社保并不是能够提取曾经交过的费用，如果确实是不想缴纳社保了，那么只能够放弃社保的缴费。放弃社保交费以后，如果最终的累计缴费年限不足15周年，那么最终是不能够办理退休，享受按月领取基本养老金待遇的，但是这种情况下是可以退还出个人账户当中的费用的，如果到达法定退休年龄以后，累计缴费年限不足15年，退还个人账户是没有问题的，但是养老保险当中的个人账户仅仅只占有个人交费总额的1/3，那么也就是说只能够退还出一小部分的费用，剩余的大部分的费用是无法来退还的。而且在退还的部分费用当中，只包括职工养老保险，那么医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险的费用是没有办法来退还的。所以选择退出社保交费对于自己来说是不划算的，因为毕竟交纳的费用比较多，退出的费用比较少。最好的方式还是选择正常的办理退休，那么当累计缴费年限达到15年以上，并且具备法定退休年龄，正常地办理退休就可以了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
公司交的社保可以取出来吗
公司交的社保不可以取出来，个人交的社保在以下情形可以取出：参保人员达到退休年龄而未缴满15年；单位重复缴费且已结束劳动关系；参保人出国定居；参保人死亡；农民工解除劳动关系返乡。
【法律依据】
《城乡居民基本养老保险服务规范》
9.1 基本要求
参保人员发生出国（境）定居、死亡等情况时，社保机构应进行注销登记，并及时将个人账户资金余额（除死亡外，不含政府补贴）支付给参保人或指定受益人或法定继承人，终止其城乡居民基本养老保险关系。
公司缴纳的社保可以取出来吗
法律分析：社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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