个人代缴社保协议书
一、是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。
二、在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。协议格式参考：
甲方：
乙方：身份证号码：
因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社保”)等关系挂靠在甲方，经双方友好协商决定：
1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元;
2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司与个人缴纳款(以第一条为准);
3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从2010年3月开始。
4、凭证协助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方提供相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当及时办理代缴社保事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。
7、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。
甲方：(盖章)日期：
乙方：日期：
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最新代缴社保协议书模板
最新代缴社保协议书模板一
甲方（单位）：_________
乙方（个人）： _________ 身份证号：_________
甲乙双方就代缴社会保险事宜，达成如下协议：
一、甲乙双方劳动关系为下列第 ______种情形：
1、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系；
2、双方劳动关系已于_____年___月__日解除/终止，双方对此无争议。
二、根据乙方的请求，甲方同意为乙方代缴下列社会保险及住房公积金。
1、社会保险的缴纳险种与基数为： _________ ，由甲方确定或按最低标准缴纳_________。
2、住房公积金：无需缴纳。
3、代缴期间：_____年___月（含该月）起。
三、乙方应在社会保险缴纳之前将社会保险的全部费用（含个人部分与单位部分）全部支付给甲方。
具体支付时间与方式为：
_____年___月__日之前支付社保费用_____元（对应社保期间：_____年___月__日至____年___月__日）；
_____年___月__日之前支付社保费用_____ 元（对应社保期间：_____年___月__日至____年___月__日）；
依此类推。
如上述社保费用与实际社保费用费用不一致，以实际社保费费用为准。
四、甲乙双方均有权提前一个月通知对方终止社会保险的缴纳。
终止缴纳后，如乙方向甲方支付的社会保险费用仍有剩余，则甲方应退还乙方；如乙方未足额支付甲方实际缴纳的社会保险费用，则乙方应补足差额。
五、乙方确认：
乙方与甲方（包括甲方的关联单位、分支机构）不存在任何劳动关系，如因代缴社会保险导致任何法律责任，均由乙方承担。无论何种情况下，乙方均不得向国家机关就社保问题对甲方进行投诉，不得向甲方就社保及住房公积金待遇问题进行任何索赔或投诉。否则由此带来的任何损失，由乙方负责赔偿。
六、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方（签章）：_________ 乙方（签字）：_________
签订日期： _________
最新代缴社保协议书模板二
甲方：_________ 身份证号码： _________
乙方：_________
地址：_________
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付保险费用，乙方在本合同约定的期限内，以乙方名义代甲方购买其在此期间的社会保险。
二、乙方替甲方代为购买社会保险的项目包括：__________、_____________、__________、____________、____________。
三、乙方代甲方购买社会保险的期限：_____年___月__日至____年___月__日，本合同约定期满，双方可另行协商是否续约。
四、甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月，甲方应于______年__月__日前向乙方一次性缴足，即人民币______元，方式为______________。
五、乙方声明：乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，乙方不得向甲方主张工资、社会劳动保险金等费用。
六、合同责任
1、甲方应向乙方按时足额的支付保险费用；甲方不能按时足额支付的，迟延支付达到____天的，乙方有权单方解除合同。
2、若乙方按照本条第1款解除合同的，甲方已经支付的费用，乙方于_____日内返还甲方。
七、其他事项：
1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
签订日期：_________
委托代缴社保协议合法吗
法律分析：不合法的，代缴社会保险是违法行为,笔者建议中小企业采用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工,降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。
代缴社保需要签协议吗
法律分析：需要。代缴社保协议的内容要全面，签订代缴社保协议之前，一定要看清楚人力资源公司的人力资源许可证以及劳务派遣资质证书。其实社保代缴正规化是属于劳务派遣的某项服务。比如有公司需要和社保在线签署劳务派遣，那么工资均由社保在线发放，所以劳动关系上看，员工是和社保在线签署劳动合同的。所以社保也是由我们缴纳。这个时候社保在线才会和用人单位签合同，与劳动者签署劳动合同。这种我们才称着为法律有效合同。代缴社保的几个注意事项：1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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