工资表的制作(工资表的制作 按人员编码少几个人)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

Excel做工资表的方法步骤详解

一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。下面是我为大家整理的 Excel 制作工资表的妙招,希望大家能够从中有所收获!

Excel制作工资表的 方法 步骤

1.创建工资表的管理项目

一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

打开Excel,创建一个工资表,即将这一组管理项目构成表格的上表头内容,一般罗列于表格区域的顶部第一行。

在上表头各管理项目中,“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段,通常应当作“左表头”字段名,排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置; 其它 管理项目依次向右排列。

2.工资表的运算关系设置

表格的结构一旦确定,下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。针对此工资表,需要设置运算式的区域(管理项目)包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项,其中:

(1)“应发工资”的计算方法

应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“福利费”等。公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中,然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它 的“应发工资”单元格中。算法如:G5=C5+D5+E5+F5,此公式的含意为,第一行工资记录中的“应发工资” =基本工资 +职务工资+福利费+住房基金(前提是,“住房基金”项的数据应以负值方式输入)。

(2)“实发工资”的计算方法

实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。

公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中,然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中。算法如: I5=G5-H5

(3)“个人所得税”的计算方法

是按国家规定,超过一定收入后应向国家上缴的税金值。此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。在此就不再细说了。

3.测算表格的运行状态

为确保上述各管理项目的运算式创建正确,原则在设置运算式后,应填入一组实际数值,并检验。

4.表格的修饰

为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读,通常需要对表格进行修饰。如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。

5.数据保护区的设置

在工资表的管理中,常常需要对表中数据进行保护设置。除了需要经常性手工填入数据的区域:工号、职工姓名、基本工资、福利费和住房基金各列(即此区应开放)外,其他所有单元格均需设置保护。操作:

(1)拖拉选择上述一组数据区,如“B5:F16”(即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区),使其显示为反白状态。

(2)在此区内单击鼠标右键,显示快速命令列表。

(3)选择“设置单元格格式”命令,显示“单元格格式”对话框。

(4)单击“保护”标签,进入保护格式选项页。

(5)将其中“锁定”复选框中的勾取消。

(6)最后,单击对话框中的“确定”按钮。

但是,要使保护操作得以实现,原则上必须对此保护操作进行加密。加密的目的在于:填表人(表格保护设置人以外的其他人),将不能修改表格的结构,只能在允许的位置输入数据。为“表单”加密(设置口令)的操作如下:

(1)单击“工具”菜单并选择“保护”命令,显示二级菜单。

(2)再选择“保护工作表”命令,显示“保护工作表”对话框。

(3)在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令,如“ aaa”(口令通常以“*”号显示)。按下“确定”按钮,将显示“确认密码”对话框。

(4)在“确认密码”对话框中,通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“ aaa”,并按下“确定”按钮,以便确认口令的正确性。 学会计论坛

此后,工资表文件中的相应表单,就被保护起来。最终的修饰效果如图。

6.保存为模板文件

在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。同时,文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区。然后,在“文件名”区确认此模板的名称即可。

Excel制作员工工资条的步骤

1、打开制作好的员工工资表,复制工资表表头,并且粘贴到工资表下方。

2、选择粘贴好的工资表表头,将鼠标移动至该行右下角,当出现一个黑色”+“时,往下拖动复制该行内容。复制行数比员工数相等,比如,员工有10人,那么往下拖动复制的数目为10。

3、另选一空列,一般为工资表结束后接下去一列。可以编辑a、b、c或者1、2、3,都可以。数量以员工人数为准。

4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。

5、同时选定两组序号,找到剪辑功能里的排序和筛选。

6、点击升序

7、在跳出的对话框中,选择扩展当前区域,主要将整个表格包括进去,并选择排序。我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。

8、将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。

猜你喜欢:

1. excel2007中制作一个完美的业绩表格方法

2. 如何用excel制作工资表的教程

3. excel制作工资表的教程

4. excel表格的制作工资表的教程

5. 用excel2007如何制作工资单

如何制作工资表?有教程分享吗?

1/9分步阅读

首先,根据公司的情况做出工资表需要的信息框架,如姓名,职务,入职时间;应发工资项目,如基本工资,提成,绩效,各种补助等;应扣减的项目,如缺勤,迟到,社保个人部分等。

2/9

然后,开始添加公式,我们可以在工资表中加入入职时间栏,然后根据入职时间来自动算出工龄工资,我们假设,工龄工资为每年100元,那么,在工龄工资这一项下面我们可以添加公式=100*DATEDIF(C4,TODAY(),”Y”),这样,系统就可以自动根据当天的日期来推出工龄工资了。

3/9

在应发数下面可以添加合计,即每人每月应发工资合计。直接用sum公式求和就可以了。

4/9

至于应扣项目下的缺勤和迟到须要根据每个公司的制度来制定,这个比较简单。社保个人部分扣除数直接按实际来填写即可。

5/9

这里讲一下个税扣除项,自2018年10月份开始,起征点提为5000,此时我们可以使用公式” =ROUND(MAX((L4-N4-O4-Q4-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) “,我们就可以自动带出应交个税金额。

6/9

然后我们将应扣数汇总,再用应发数减去应扣数来得出每个人的实发工资。

7/9

当然工资表我们要做出整个公司应发工资的汇总,这时合计一下,我们得出合计的小写金额,那么大写金额我们可以使用公式直接带出来,=”人民币:”IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,”[DBNUM2]”)”元整”,IF(INT(T10*10)-T10*10=0,TEXT(INT(T10),”[DBNUM2]”)”元”TEXT((INT(T10*10)-INT(T10)*10),”[DBNUM2]”)”角整”,TEXT(INT(T10),”[DBNUM2]”)”元”IF(INT(T10*10)-INT(T10)*10=0,”零”,TEXT(INT(T10*10)-INT(T10)*10,”[DBNUM2]”)”角”)TEXT(RIGHT(T10,1),”[DBNUM2]”)”分”)) ,这里的公式比较长,不建议手输,直接复制粘贴,改动一下小写金额所在的单元格即可,即使用小写金额所在单元格来替换我这里的T10即可。

8/9

最后,别忘记给表格添加签字栏。

9/9

那么,我们的工资表就大致做好了。

如何制作员工工资表

基本上每个正规的公司都会用到工资表,虽然网上可以下载现成的,不过由于每个公司的情况不太相同,所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表,下面一起来看看吧。

1、 新建一个Excel表。

2、 表头输入以下信息。

3、 添加基本信息。

4、 全勤奖一列,以22天为全勤天数,基数以10为例,用公式计算,在F2单元格输入“=IF(F222,F2*10,0)”按键盘enter键,得到全勤工资。

5、 保险一列,以全部输入的9%为例,用公式计算,在H2单元格输入“=(D2+E2+G2)*9%”按键盘enter键,得到保险缴纳金额。

6、 实发工资一列,用公式计算,在I2单元格输入“=D2+E2+G2-H2”按键盘enter键,得到实发工资。

7、 选中输入公式的这三个单元格,鼠标放在填充柄上,变成十字,按住左键向下拖动,可得到全部金额。

8、 全部选中,点击所有框线。

9、 这样一张工资表就做好了。

以上就是关于如何制作员工工资表的全部内容。

工资表的制作(工资表的制作 按人员编码少几个人)

如何用excel制作工资条

两种办法

1、可以用excel制作

把工资表中插入多行带顺序编号的表头,进行排序,拆分为一行表头+一行数据,从而打印出来。进行裁剪发放,或者直接截图发给员工

但是这种做法的工作量是比较大的

2、如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全

可以给公司提供建议,使用专业的工资条工具,几秒钟就可以发完所有人的工资条。

(上传工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发)

并且专业的工资条工具在功能方面更加强大

悦享工资条

1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千人工资条。多终端发放(短信+微信+邮箱)

2、可签名签收,可导出签收记录。可撤回可重发,可定时发送。可自定义工资条模板

3、员工在线反馈工资条的异议,提醒通知员工阅读与签收,设置发放公告,添加附件

4、有阿里云的安全支持,和客户签订保密协议,薪资数据多重加密。

官网注册即可试用~

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/58948.html

赞 (0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2026年8月26日 07:30:44
下一篇 2026年8月26日 07:34:43

相关推荐

  • 五一法定节假日是几天(五一法定节假日是几天带薪)

    五一国家法定几天 2021年劳动节 法定节假日 只有2021年5月1日一天时间。2021年劳动节放假时间安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。原则上五一期间只要 加班 就应该付 加班费 。只有5月1日是三倍 工资 ,其他是 双倍工资 (5月2日-5月5日)。劳…

    2026年10月10日
    000
  • 年终双薪(年终双薪和年终奖的差别)

    年终奖双薪是什么意思 【法律分析】 1.由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。 2.虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,…

    2026年10月10日
    000
  • 国家规定加班费(国家规定加班费什么时候发)

    劳动法规定加班费有哪些 我国 劳动法规定 加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条规定,企业因生产特点不…

    2026年10月10日
    000
  • 养老保险的计算方法(养老保险计算方法器)

    养老金的计算方法 养老金的计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条   基本养老金由统筹养…

    2026年10月10日
    100
  • 税后工资计算器北京(北京税后工资计算器 智联)

    北京市五险一金税后工资计算器 没记错的话北京市社保局的网站上是有税后工资测算的,你可以去看看,毕竟社保缴存比例有一个区间的,你了解公司政策以后可以去上面自己测算。 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些”坑” 税前税后工资计算器   很多上班族经常要算算自…

    2026年10月10日
    100
  • 年终奖扣税(年终奖扣税怎么申请退税)

    年终奖金怎么扣税 春节临近,年终奖还会远吗?想必已经让所有上班族的朋友们朝思暮想了吧。不管拿多还是拿少,年终奖都是对一整年辛苦付出的嘉奖。拿钱交税,中国人都知道,但是也要交得明明白白,下面是我帮大家整理的年终奖金怎么扣税,希望大家喜欢。 工具/原料 计算器 方法/步骤 先看下面一张税率表 年终奖缴纳…

    2026年10月10日
    100
  • 深圳市员工工资支付条例(深圳市员工工资支付条例2019)

    深圳经济特区最低工资条例 第一章 总则第一条 为适应社会主义市场经济的需要,保障员工及其家庭成员的基本生活,维护员工的合法权益,促进企业公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》,结合深圳经济特区实际,制定本条例。第二条 本条例适用于深圳经济特区内各种类型的企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),…

    2026年10月10日
    100
  • 工资形式(包工工资属于哪种工资形式)

    法定的工资形式包括哪些? 一、工资形式一般有以下几种 1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、计件工资 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。 3、定额工资 定额工资是按照劳动定额完…

    2026年10月10日
    200
  • 试用期工资怎么算(试用期工资怎么发 没有干满一个月)

    试用期工资怎么算 劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不…

    2026年10月10日
    100
  • 工资4000有多少生育津贴(工资4500生育津贴怎么算)

    生育津贴怎么算 生育津贴具体如何计算? 通俗来说,生育津贴就相当于生育保险基金给职工支付的生育期间的工资。计算方法如下: ●女职工:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 ●男职工:看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 举例来说,一名女职工所在的单位上一年月…

    2026年10月10日
    200
  • 养老保险缴费基数(养老保险缴费基数是什么意思)

    养老保险缴费基数是多少? 养老保险是属于五险其中的一种,是社会保险重要的组成部分。养老保险的缴纳是根据个人的收入情况作为缴纳基数,由公司进行代扣代缴的。但是不同企业给员工缴纳养老保险的基数不一样,具体要看公司的实际执行情况。下面就说一下不同的基数情况 以岗位工资作为缴纳基数 很常见的养老保险缴纳基数…

    2026年10月10日
    000
  • 事业单位退休工资(事业单位退休工资最新规定2022)

    事业单位退休工资计算方法 事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)…

    2026年10月10日
    000
  • 伤残赔偿标准(9级伤残赔偿标准)

    关于伤残等级赔偿标准 【法律分析】 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6…

    2026年10月10日
    200
  • 农民工工资标准(苏州农民工工资标准)

    2021年农民工最低工资是多少 “从调整幅度看,各地情况各不相同,但大部分涨幅在每月80-300元区间。例如,天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,上调130元;西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元,上调200元;湖北自9月1日起,将月最…

    2026年10月10日
    000
  • 工资拖欠求助热线(长沙工资拖欠求助热线)

    拖欠工资最快最直接的解决电话 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪,及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助; 2、拖欠工资打12…

    2026年10月9日
    300
  • 年薪制(年薪制中途辞职怎么算)

    年薪制的特征 年薪必须满足三个基本的特征 第一,风险特征 年薪意味着员工的利益实现周期和企业经营业绩周期一致。企业经营业绩周期最短是以一年为单位,因此称年薪。员工利益实现周期越长,表面他对组织的价值就越高,当然,与之对应的承担的风险也就越大。 第二,年薪制是协议工资 人力资源的价值主要体现在两个方面…

    2026年10月9日
    100
  • 公司不签劳动合同(员工可得赔偿金和2倍工资)

    公司不签劳动合同,应该赔多少钱? 在劳动仲裁实务中,公司不与员工签订劳动合同十分常见,那么,公司不签劳动合同,员工要如何维权呢?下面我们通过一个案例来了解一下: 员工张三于2002年2月20日通过了用工单位B公司的面试,于2002年3月1日正式到B公司上班。但是B公司直到2002年6月1日才与张三订…

    法律资讯 2026年10月9日
    200
  • 个人退休养老金计算方法(个人缴纳养老保险退休金计算方法)

    养老退休金的计算方法有哪些? 退休金计算方法如下: 一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁…

    法律资讯 2026年10月9日
    100
  • 工资证明怎么开(员工结清工资证明怎么开)

    工资证明怎么开 工资证明办理过程:1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 工资的及时发放以及福利的…

    法律资讯 2026年10月9日
    200
  • 江苏省病假工资规定(江苏省关于病假工资的规定)

    2019年江苏工资支付条例规定全文 江苏省工资支付条例 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、…

    法律资讯 2026年10月9日
    100

发表回复

登录后才能评论
关注微信