香港人才(香港人才签证)

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香港人才引进最新政策

香港优才计划申请条件:

1、申请人年龄需18岁或以上。

2、具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求。

3、具备良好中文或英文的书写及口语能力。

香港技术移民条件:

年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18至50岁之间。

财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

良好品格:不论在香港或其他地方,申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。

香港人才(香港人才签证)

香港为什么要多次发布香港人才政策?

香港发布人才政策更多是发展的需要,当前香港需要促进经济转型,解决产业结构单一的问题。但问题是,香港人口老龄化越来越严重,2021年来香港有3.51万人出生,但有6.16万人死亡,人口净减少2.65万。另一方面,香港不少行业正出现人才短缺的问题,这样就导致香港亟须吸纳更多的优秀人士来补足人才上缺口。正如香港智库团结香港基金在《促进湾区人才流通拓展港人发展机遇》研究报告所说的那样,湾区内的人才流动是经济命脉。

香港优才计划申请条件有哪些

如果想要申请香港优才,下面这五个硬性条件必须满足,不然就算你再优秀,也会被无情拒绝。

香港优才基础申请条件

1. 无犯罪、不良入境记录;

2. 大学本科学历(有学位证);

3. 有一定的经济能力,不需要依赖香港公共援助;

4. 良好的英文和中文水平;

5. 18周岁以上。

满足了以上5个条件后,才开始进入到第一阶段——评分。

香港优才采取的是计分制,分综合计分制和成就计分制。

成就计分制:

适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和225分,0分直接被拒。

通过成就计分制来申请香港优才的人只占总申请人数的1%左右,其他都是通过综合计分制来申请的。

综合计分制:

适合各行业人才,对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分,最高分225分,80分即可递交申请。如果你综合分数低于80分,即使递交申请也是白费劲的。

香港优才申请注意事项

评分一定要准确

我们对接了很多有才申请人,发现不少申请人在初次评分时都对自己的分数评估不准确,经常多加分。

比如高高管经验不符要求,但是加上了高管分,15分达成40分;比如觉得自己从事行业与职业好像挺符合人才清单的,就擅自加上了人才清单的30分。自测120分,实际90分的情况时有发生,分数不准确,直接影响申请。不知道如何精准评分,可找小港君(yinhehi)交流。

材料准备一定要齐全

香港优才计划的申请材料,其实很多是用来证明你的分数是否符合条件的。

比如想要加上工作高管分40分,那么你就要提供工作10年+5年高管的相关证明材料。

尽量做到一次性将文件准备齐全,不然后续补件一次就浪费2-4周,别人6个月拿到了香港身份,而你却还在补件中。

文书一定要认真打造

上面说的材料是硬件,没办法更改,但是可以利用文书来充分体现你的软实力!

通过文书告诉港府你能为香港带来什么价值、做出什么贡献,充分表现自己的优势。优秀人才被拒,很多就是因为没有认真对待文书,以为自己很优秀,文书就随便搞搞。

具备哪些条件申请香港优才更有优势?

香港优才计划虽然是满80分就可以递交申请,但仅仅80分想要获批拿到香港身份是远远不够的。如果你具备以下条件,申请优势会很明显:

 高学历(名校直接加30分) 

香港优才计划要求申请人至少是本科学位,学历越高,分值越高。

博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分

如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。

香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。

行业对口

香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门行业、紧缺行业,获批率当然高。如果你符合香港人才清单,获批率几乎可以说是100%!

总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新材料研发等。如果有名企背景,获批率又会大大提升!

2年国际工作经验(加分15分)

申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分。如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

国际工作经验可累计,但需要提供相关工作证明:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。

另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。

香港优才计划有这么难吗?要多优秀才能申请??

其实,只要你掌握方法,全面了解自身优势,有专业人士对接,申请并不难。

如果你有意向申请香港优才,可以点击下方【链接】测试自己是否符合申请条件,1秒出结果:香港优才分数自测评估

香港高端人才计划申请条件

香港高端人才计划申请条件如下:

1.过去一年年薪250万港币;

2.最近五年毕业于世界排名前100的大学;

3.毕业于世界排名前100的大学,并在过去五年中积累了三年或三年以上的工作经验。

目前,香港推出了“高端人才通行证计划”,为期两年。它的要求比较严格,需要满足以下三个要求之一:

第一,过去一年的年薪应在250万港币或以上,约合人民币230万元。这个要求不算太高。二是要求毕业于世界排名前100的大学之一(毕业时间不算,任何榜单都可以满足),这里所指的榜单是所谓的国际四大榜单(QS、美国新闻、时代和软科学);第三个要求是,如果过去五年没有三年以上的工作经验,需要达到最近五年排名前100的大学毕业生的要求(这个要求只招收一万人)。

香港人才政策为年轻人提供了哪些有利条件?

具体来说,香港拥有非常自由的市场环境,非常适合年轻人来大展拳脚。如今港府出招主动“抢人”,重点打造创科中心、实现“再工业化”,势必会为留港人才提供更加优质的发展机会和空间。特首施政报告里也提出,对于来港人才,会设立“一站式”服务,解决住房、子女入学,还有一些其它的相关配套服务。另外,与其它国家和地区的人才措施相比,香港最大的优势还是紧邻内地庞大市场,有更加稳定安全的发展前景。

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