综合所得税率表(综合所得税率表和工资薪金税率表区别)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

月度税率表和综合所得税率表是什么

法律分析:月度税率表适用于非居民个人取得工资、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的计算、全年一次性奖金(选择单独计税的)、企事业单位将自建住房以低于购置或建造价格销售给职工的、按月或按季领取年金的情况。

综合所得税率表适用于居民个人取得综合所得预扣预缴与汇算清缴、居民个人取得股票期权、个人因解除劳动合同取得经济补偿金、个人提前退休取得补贴收入、按年领取年金的情况。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

综合所得税率表(综合所得税率表和工资薪金税率表区别)

个人所得税税率表2023

一、2023个税税率表

全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用)

      1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0

      2.超过36000-144000

      元的

      部分税率为:10% 速算扣除数:2520

      3.超过144000-300000

      元的

      部分

      税率为:20% 速算扣除数:

      16920

      4.超过300000-420000

      元的

      部分

      税率为:25% 速算扣除数:31920

      5.超过

      420000

      -660000

      元的

      部分

      税率为:30% 速算扣除数:52920

      6.超过

      660000

      -960000

      元的

      部分

      税率为:35% 速算扣除数:85920

      7.超过

      960000元的

      税率为:45%

      速算扣除数:

      181920

换算成月的综合所得税率表

      1.不超过3000元的税率为:3% 速算扣除数: 0

      2. 超过3000元至12000元的部分

      税率为:

      10% 速算扣除数:210

      3. 超过12000元至25000元的部分

      税率为:

      20% 速算扣除数:1410

      4. 超过25000元至35000元的部分

      税率为:

      25% 速算扣除数:2660

      5.超过35000元至55000元的部分

      税率为:

      30% 速算扣除数:4410

      6.超过55000元至80000元的部分

      税率为:

      35% 速算扣除数:7160

      7.超过80000元的部分

      税率为:

      45% 速算扣除数:15160

(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)

      本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元(5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

      从以上税率可以看到,如果工资刚好是5000元,那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税,工资越高税率越高,那么纳税金额就越多。

      工资一万元要交多少税?

      应

      纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。

      税额=(10000-5000)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。

全年应纳税所得额税率表二(经营所得适用)

      1.年度不超过30000元的税率为:5%

      2.超过30000-90000

      元的

      部分税率为:10%

      3.超过90000-300000

      元的

      部分

      税率为:20%

      超过300000-500000

      元的

      部分

      税率为:30%

      5.超过

      500000

      部分

      税率为:35%

      (

      应纳税所得额=纳税年度收入总额-成本、费用-损失

      )

(

      经营所得+利息、股息、红利+财产租赁+财产转让+偶然所得

      )

      (1)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

      (2)财产租赁所得

      4000元,-20%费用。

      (3)财产转让所得=转让财产的收入-财产原值-合理费用。

      (4)利息、股息、红利所得和偶然所得=每次收入额。

      (5)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得=收入-20%费用;稿酬所得=收入*70%

      个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

二、2023年个人所得税扣除标准

      根据预扣预缴法,个税的计算公式如下:

      累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除

      本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额

三、可以免征、减征个税的情形

      免征个人所得税:

      1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

      2.国债和国家发行的金融债券利息;

      3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

      4.福利费、抚恤金、救济金;

      5.保险赔款;

      6.军人的转业费、复员费、退役金;

      7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

      8.依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

      9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

      减征个人所得税:

      1.残疾、孤老人员和烈属的所得;

      2.因自然灾害遭受重大损失的。

      3.国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。

四、个人所得税法律规定

      《中华人民共和国个人所得税法》第三条

      个人所得税的税率:

      (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

      (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

      (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

个税比例2022个人所得税税率表(综合所得适用)

一、2022个税税率表

全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用)

1.年度不超过36000元的税率为:3%   速算扣除数:0

2.超过36000-144000元的部分税率为:10%   速算扣除数:2520

3.超过144000-300000元的部分税率为:20%   速算扣除数:16920

4.超过300000-420000元的部分税率为:25%    速算扣除数:31920

5.超过420000-660000元的部分税率为:30%     速算扣除数:52920

6.超过660000-960000元的部分税率为:35%     速算扣除数:85920

7.超过960000元的税率为:45%   速算扣除数:181920

 换算成月的综合所得税率表

1.不超过3000元的税率为:3%  速算扣除数: 0

2. 超过3000元至12000元的部分税率为: 10%      速野姿算扣除数:210

3. 超过12000元至25000元的部分祥蚂税率为谨脊埋: 20%    速算扣除数:1410

4. 超过25000元至35000元的部分税率为: 25%    速算扣除数:2660

5.超过35000元至55000元的部分税率为: 30%     速算扣除数:4410

6.超过55000元至80000元的部分税率为: 35%     速算扣除数:7160

7.超过80000元的部分税率为: 45%                      速算扣除数:15160

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/528354.html

(0)
上一篇 2025年3月13日 17:25:37
下一篇 2025年3月13日 15:43:32

相关推荐

  • 民法典规定人死后的工资可以立遗嘱指定继承吗(人死后的工资补助归谁)

    死亡赔偿金可以立遗嘱吗 法律分析:不可以,依据我国相关法律的规定,被继承人可以订立遗嘱处理个人的遗产,而死亡赔偿金是死亡时才能获得的,并不是既得的财产,所以是不能订立遗嘱的,应该采取法定继承的方式继承。死亡赔偿金的分配: 1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与…

    2025年3月13日
    200
  • 劳动局拖欠工资投诉电话(劳动局24小时在线咨询)

    拖欠工资举报电话是多少 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁委举报。 根据我国《劳动合同法》第30条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人…

    2025年3月13日
    200
  • 安徽省工资支付规定(安徽省工资支付规定2021)

    安徽省最低工资标准为多少 法律分析:2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活,从8月1日起,安徽省调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八…

    2025年3月13日
    200
  • 绩效工资什么时候发(事业单位奖励性绩效工资什么时候发)

    四川2021年绩效工资什么时候发 一、2022年1月份20号绩效工资及酬金审核 松江校区:1月10日、1月11日 上午8:30-11:00,下午1:00-3:00 公共服务中心一楼 虹口校区:1月12日、1月13日 上午8:30-11:00,下午1:30-4:00 行政楼403室、102室 二、2021年年终绩效审核 1. 年终考核的绩效发放,预约时酬金性质…

    2025年3月13日
    200
  • 解聘补偿金(解聘补偿金工资标准是税前还是税后)

    解聘员工如何赔偿 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者因以下情形被解聘的,单位无需赔偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)…

    2025年3月13日
    200
  • 劳动法病假工资规定2020(劳动法病假工资规定及病假工资计算)

    2022最新劳动合同法病假工资 一、病假工资如何计算? 病假期间的工资计算方式为: 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。 病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体…

    2025年3月13日
    200
  • 工资3000公积金交多少(五险一金离职了是不是白交了)

    事业编制工资3000每月,需交多少医疗保险个住房公积金 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000×0.12即360元,个人需缴纳3000×0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000×2%即60元,公司缴纳3000×8%即240元,失业保险个人缴纳3000×1%即30元,公司缴纳3000&…

    2025年3月13日
    200
  • 离职后工资多久必须结算(离职不给发工资怎么办)

    离职后工资多久必须结算 【法律分析】:应当在离职当天就一次性结算工资。“临时工”有两种类型:①劳务派遣的员工;②非全日制用工。前者的劳动报酬约定和用工单位的劳动者是是同工同酬的条件,在协商一致解除劳动关系的基础上,应当是离职当天即一次性结算工资;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规…

    2025年3月13日
    200
  • 个人所得税率2021最新(个人所得税税率 最新)

    2021年个人所得税税率表一览 个人所得税税率表一览: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。  个人所得税税率表一(综合所得适用) 全年应纳税所得额超…

    2025年3月13日
    200
  • 工伤保险缴费基数(工伤保险缴费基数是工资吗)

    工伤缴费基数如何计算 法律分析:工伤保险的基数是按照以下方式计算: 1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 法律依据:…

    2025年3月13日
    200
  • 工资支付暂行条例(工资支付暂行条例第16条)

    民工工资支付暂行条例有哪些 民工工资支付暂民工支付暂行条例 第一条(使用范围) 本办法适用于建筑业企业(以下简称企业)和与之形成 劳动关系 的农民工。 第二条(管理部门) 本市劳动和社会保障行政部门负责本市企业工资支付的监督管理, 上海 市建筑业管理办公室负责本市建设领域农民工工资支付的监督检查,上海市建设工程安全质量监督总站负责本市建设领域农民工工资支付各…

    2025年3月13日
    200
  • 包含有退休工资还能领取交通事故赔偿吗的词条

    交通事故受害者退休误工费可以要求赔偿吗? 可以要求赔偿。 《民法通则》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿 医疗费 、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付 丧葬费 、死者生前 扶养 的人必要的生活费等费用”。 这里的“公民”应理解为包括离退休人员在内的自然人;“误工”中的“工”应理解为社会劳动,既包含了未退休人员…

    2025年3月13日
    200
  • 工资薪金个人所得税计算器(2022年税后工资计算器)

    2022年个人所得税税率表计算器 2022个税起征点为5000元,外籍人员个税起征点为5000元,工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的,但是他们的个税计算方法是不一样的,注意区分 工资、薪金所得: 工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为(3%)至(45%)。 每月工资预扣预缴,御伍此采用全年累计预扣预缴方式, 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳…

    2025年3月13日
    200
  • 工资薪金个人所得税税率表2020年(工资薪金个人所得税税率表2020年最新)

    2020年个人所得税税率表 2020年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%。 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。 4、工资范围在1…

    2025年3月13日
    200
  • 节假日加班工资(节假日加班工资的规定)

    国家法定假日加班工资怎么算 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发?1995?226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于…

    2025年3月13日
    200

发表回复

登录后才能评论