公司每月扣600元养老保险公司补多少
首先我们要明白，如果你是职工养老保险，那么你每月交600元的养老保险单位就会给你补贴一大部分养老保险，这样在你退休禅唤后，每月可简搭以领取到的养老金为1800元。
如果你是灵活就业人员，那么每月是600元，一年下来也就是7200元，这样退休后，你领取的养老金拦袭拿在1300元左右。
因为职工养老保险是单位给补贴了一大部分钱，而灵活就业人员养老保险没有单位补贴的部分，所以两种缴费产生的退休后领取的养老金是不一样的。
灵活就业养老保险0.6退休能领多少
灵活就业养老保险0.6退休每个月能领1100元。灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档悄郑次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就森运明是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据规定，60岁退休，个人账户的养此告老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。
社保按灵活就业60%交，每个月能领多少钱
灵活就业人员按百分之60缴纳，退休后准领取1200元左右。灵活就业人员缴纳社保按60%档次缴纳15年，达到了退休年龄后，每月可领取的养老金在1200元左右。养老保险领取的多少是根据你的缴费档次以及缴费年限决定的。缴费档次分为高中低档位，你选择的是60%最低档次，而你的缴费年限刚好达到了累计满15年最低标准，枝穗因为你都是按最低标准缴纳养老保险的，所以到你退休后你只能按最低生活标准领取1200元左右。
没有工作单位的灵活就业人员可以自己参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，有些地区还能参加失业保险。对于灵活就业人员来说，社保不具有强制性，而且参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。由于灵活就业参保人员没有单位分担保费，压力比较大，因此很多灵活就业参保人员会选择按照最低档次缴纳社保，并且有不少朋友缴费满15年后就会选择停止缴纳养老保险，下面我们就一起来计算看看灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险，退休后究竟可以拿多少养老金。
要想知道灵活就业参保人员退休后可以领取多少养老金，首先我们需要知道我国的养老金待遇是如何计算的。
我国退休人员的养老金并不是由某个单位确定的具体金额，而是采用全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：
养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金；
个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数；
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%；
过渡性养老金各地计算公式不统一，不过如果一直是灵活就业人员，那么通常是没有视同缴费年限的，也就是没有过渡性养老金。
通过以上公式我们可以看出，要想知道灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险，退休后究竟可以拿多少养老金，我们需要知道个人账户储蓄额银搭尺、退休地社会平均工资等多个条件。
为了方便计算，这里我们只能忽略一些实际因素，举个简化的例子来粗略计算，假设：老张一直在退休地参保，退休地社会平均工资为7000元，60岁退休，在不考虑平均工资上涨、个人养老金账户利息等的因素下，按照60%的档次缴纳15年养老保险，个人养老金账户储蓄额大概为7000×60%×8%×12×15=60480元，个人账户养老金=60480÷139≈435元，基础养老金=7000×（1+0.6）÷2×15×1%=840元，即老张退休可以领取到的养老金为锋高1275元。
当然，在实际计算中我们是要考虑社会平均工资上涨、个人账户利息等多种不确定因素的，所有实际计算是非常复杂的。
每月交600社保,15年后可以领多少
第一：职工养老保宽蚂氏险：如果参保的应该是职工养老保险，缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的（生育与工伤个人不缴费）。退休后领到的养老金只和养老保险有关，600元中，养老保险费应该有400元，全额进入个人账户，也可以倒推出来您现在的缴费基数为6000元左右。
第二：退休金：正常参保职工养老保险，一般情况下，在15年以后退休，都可以获得一个800元左右的退休工资待遇，假设所在地社平工资也是6000元，就相当于是以社平100%为基数缴纳的养老保险，如果只缴15年，并每年都以社会为基数缴纳，男同志，退休时的社平工资为8000元，养老金约为1600元左右。
第三：灵活就业：如果是灵活就业人员，实际上600元并不是全额进入到你个人账户，仅仅只有40%左右的费用进入到你个人账户，也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户，假设有200元是用来支付医疗保险费用的，有400元是养老保险费慎散用，但只有200元进入个人账户，如果其他条件与前例相同，您退休时的养老金约为1400元左右
第四：退休金差距：两种参保的方式在计算退休金的，待遇的过程中都是截然不同的，一定要确定你自己是什么方式进行参保的，并且自己要累积参保多少年，还有就是所在的地区在你退休之前的社会平均工资，包括每一年平均的参保缴费指数，物核和退休的一个年龄等等，这些所有的条件加在一起，才能够准确的计算你的退休金待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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