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一、女职工怎样可享受生育保险待遇？
女职工是否享受生育保险待遇，前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根据国务院关于《女职工劳动保护规定》第15条的规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”
二、非婚生育有生育保险吗？
原劳动部关于《女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》的答复中也指出：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。”
所以，依照我国《婚姻法》的相关规定和其他劳动法律法规，未办理结婚登记手续的女职工生育，属于非婚生育，违反国家计划生育政策，依法不享受女职工生育应享有的产假待遇，女职工在非婚生育休养期间，所在单位可以不予发给其工资。
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