电子合同(电子合同具有法律效力吗)

商家名称：

律来帮

商家认证：

VIP会员

手机号码：

18365284851

添加微信：

18365284851

温馨提示：

请说在创想鸟看到,优惠更多

电子劳动合同的签订时间不以下载纸质版记载的签订日期为准，以可靠电子签名完成后附带的可信时间戳为准虽然电子劳动合同签订人的身份和签署意愿有许多标准，但电子签名数字证书不仅可以证明当事人的意愿，而且可以取代劳动合同签署，因此，仲裁委员会认为电子签名的真实性应作为电子劳动合同的真实性和合法性与传统的书面劳动合同签订不同，电子劳动合同是以可视为书面形式的数据电文为载体，用可靠的电子签名代替当事人的签名就签订合同时的身份验证法律效力而言，用人单位统一的社会信用代码或劳动者身份证号码并不是唯一的就信息技术使用标准而言，电子签名证据无疑是电子劳动合同签订意愿最高的

为应对疫情下的市场经济建设，加快向数字化转型此前，人力资源和社会保障部多次发文，逐步推动电子劳动合同的全面应用其中，规定电子劳动合同符合《劳动合同法》、《民法典》、《电子签名法》等法律规定用人单位与劳动者协商一致后，签订的电子劳动合同相当于纸质合同的法律效力《关于印发电子劳动合同签订指引的通知》，用人单位与劳动者签订电子劳动合同的，应当通过电子劳动合同签订平台签订；平台应通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同签订、检索、存储、应用等服务，具有身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全保护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传输和存储符合法律法规的要求，满足真实、完整、准确、不篡改和可追溯性的要求

5、用人单位应当以电子文件的形式将起草的劳动合同文件上传至电子劳动合同系统，并设置签字位置，由用人单位与劳动者电子签字