《云南省电子劳动合同工作指引》（云人社通通）〔2022〕1)鼓励用人单位与劳动者签订电子劳动合同，提高劳动管理水平和效率依法订立的电子劳动合同视为书面劳动合同，与书面劳动合同具有同等法律效力近日，河南、浙江、山东、宁夏等地的人力资源和社会保障部门大力推广电子劳动合同的应用，帮助企业降低成本，提高效率对于一些想了解电子合同的朋友，经常会问：电子劳动合同有法律效力吗？电子劳动合同有哪些风险？如何签订电子劳动合同？哪里可以查？电子劳动合同不是简单纸质合同的电子版它是在《民法典》、《电子签名法》、《劳动合同法》的法律规定下，以电子形式与员工协商签订的劳动合同，具有同等纸质劳动合同的法律效力
2021/5/13《深圳市电子劳动合同纠纷处理规则（试行）》明确规定了电子劳动合同的法律效力、数据规范、证据证明和认证程序推进盐田区电子劳动合同创新，统一我市电子劳动合同纠纷处理仲裁规则，构建和谐劳动关系福建省人民政府办公厅2021/7/16《用人单位签订电子劳动合同工作指引》鼓励和支持用人单位和劳动者在电子劳动合同制度中依法签订劳动合同，确保电子劳动合同主体合法、内容真实、管理有序，具有与纸质劳动合同的法律效力以上是淄博市住房和城乡建设局今天整理介绍给大家的
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