电子合同文本(电子合同范本)

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宁夏市人力资源和社会保障厅准确把握劳动合同管理服务主动脉，规范统一劳动合同文本，实现电子劳动合同远程办、就近办、掌上签截至今年，全区已签订劳动合同用人单位12份.超过80%的用人单位在网上签订电子劳动合同用人单位在订立电子劳动合同前，应当明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整劳动合同文本的方式，不得向劳动者收费电子劳动合同签订后，用人单位应使用手机短信、微信、电子邮件或APP通知劳动者通过信息提示等方式订立电子劳动合同用人单位应当提醒劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者如何查看和下载电子劳动合同，并提供必要的指导和帮助

用人单位应当保证劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容，不得向劳动者收费《劳动合同法》第五十条用人单位对已解除或者终止的劳动合同的文本至少保存两年备查应交付电子劳动合同文本1.用人单位应当告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整劳动合同文本的方式，提供必要的指导和帮助，不得向劳动者收费双方同意订立电子劳动合同的，企业应当在订立电子劳动合同前明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和检查、下载完整劳动合同文本的方式

用人单位不仅从未签订过本案中的电子劳动合同，而且没有可信的时间戳此外，根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章本案电子劳动合同因用人单位未签订而未签订虽然劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，但用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的事实不能抹杀\n\n

宁夏市人力资源和社会保障厅准确把握劳动合同管理服务主动脉，规范统一劳动合同文本，实现电子劳动合同远程办、就近办、掌上签截至今年，全区已签订劳动合同用人单位12份.超过80%的用人单位在网上签订电子劳动合同用人单位在订立电子劳动合同前，应当明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整劳动合同文本的方式，不得向劳动者收费电子劳动合同签订后，用人单位应使用手机短信、微信、电子邮件或APP通知劳动者通过信息提示等方式订立电子劳动合同用人单位应当提醒劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者如何查看和下载电子劳动合同，并提供必要的指导和帮助

用人单位应当保证劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容，不得向劳动者收费《劳动合同法》第五十条用人单位对已解除或者终止的劳动合同的文本至少保存两年备查应交付电子劳动合同文本1.用人单位应当告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整劳动合同文本的方式，提供必要的指导和帮助，不得向劳动者收费用人单位不仅从未签订过本案中的电子劳动合同，而且没有可信的时间戳

此外，根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章本案电子劳动合同因用人单位未签订而未签订虽然劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，但用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的事实不能抹杀