劳动仲裁立案条件及应提交的资料

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

一、受理范围

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、立案条件

(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;

(二)有明确的被申请人;

(三)有具体的申请请求和事实理由;

(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

三、申请人申请立案时应提交的材料

申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申请人到区委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料:

(一) 申请人是劳动者的:

1.申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由和请求,本人签名。)

2. 申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)

3. 有委托代理人的,需当面签订并提交《授权》,注明委托事项,同时提交受委托人的身份证明复印件。

如当事人的代理人是执业律师的,应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的,应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。

4. 被申请人工商注册信息资料的打印网址:http://www.szaic.gov.cn;

5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等;

申请人提交第5项证明材料时,应尽量提供,若一份都不能提供,则无法受理立案,提交时须附原件及复印件一式两份,审核后退回原件留复印件;

6. 集体劳动争议(30人以上)除提交以上材料外,还应提交以下材料:

① 推选3至5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》(一式三份,员工本人签名按手印);

② 填写并提交《权益登记表》(一式三份,员工本人签字认可,员工代表签名);

7.申请人是工伤的,应提供由行政部门作出的书或职业病鉴定机构出具的职业病鉴定表和相关医疗机构作出的伤残等级鉴定表或职业病伤残等级鉴定表;

8.《提交材料证据清单》一式两份;

9. 应当提交的其他相关材料。

(二)申请人是用人单位的:

1.《营业执照》复印件;

2.《法定代表人或主要负责人身份证明书》;

3. 有委托代理人的,需提交《授权委托书》,注明委托事项,受委托代理人的身份证明复印件;

4. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第(一)类第5项要求相同);

5. 提交《材料证据清单》一式两份;

6. 应当提交的其他相关材料。

特别提醒:

一、在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算:

(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;

(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;

(三)对方当事人同意履行义务的。

二、因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

三、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

四、承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

五、申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。

六、当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。

七、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。

申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。

八、开庭通知书送达当事人之日起至开庭之日止为案件排期期间,不计入审理期限。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/44261.html

(0)
上一篇 2025年3月30日 01:56:39
下一篇 2025年3月28日 12:59:49

相关推荐

  • 2016公积金存款利息增加最新消息

    2016存款利息增加最新消息是什么大家知道吗自2016年2月21日起将职工住房公积金账户存款利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率即1.50%执行。那么具体是如何规定计算的呢 公积金存款利息增加 2016年2月17日,央行、住建部、财政部联合发布通知,决定自2月21日起将职工住房公积金账户存款利率,由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率,调整为统一…

    法律知识 2025年3月30日
    400
  • 申请劳动争议调解,必须要提交书面的申请吗?

    当事人申请调解时,申请方式有两种,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 申请劳动争议调解有以下五个步骤: (1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解…

    法律知识 2025年3月30日
    600
  • 住房公积金是共同财产吗?

    住房是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。最高人民法院《关于适用〈〉若干问题的解释(二)》第十一条对这一问题进行了解释:婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于共同所有的财产。

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 雇员受害的赔偿和雇主的免责

    雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但是雇主承担赔偿责任是有条件的。首先, 雇员必须是在从事雇佣活动中遭受人身损害;其次,雇员遭受人身损害不是由于第三人的原因。如果存在第三人的责任,那么就会产生雇员受害的不真正连带责任,而不是雇员受害的普通赔偿责任。 不真正连带责任,是指在第三人造成雇员人身损害的情况下,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也…

    法律知识 2025年3月30日
    300
  • 广州市失业保险待遇发放

    (一)金的发放 1.失业保险金自办妥申请领取手续的次月起,由社会保险经办机构通过银行按月足额发放。 2.失业人员每月应按所属区的规定办理领取失业保险金资格的验证手续。无正当理由连续两个月不按规定办理领取资格验证手续的,视同己重新就业,尚未领取完的期限自动结转。 3.重新就业后再次失业、缴费年限不满一年,需继续领取己结转的期限的,在终止。 解除劳动关系或…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 购买医疗保险不宜观望等待

    我国现行的健康保健制度,基本上是由城市职工公费或劳保医疗制度和乡村自费医疗或农村合作医疗制度两大部分组成。随着改革的全面深化,中国将建立社会医疗保险制度,对原有公费医疗和劳保医疗进行改革,并大力发展商业医疗保险。   社会医疗保险是在最基本的医疗保障水平上的福利政策,而那些不愿随较大医疗费用的人在收入可能的情况下,不会仅仅满足于这一保障水平。从社会医疗保险范…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 昆明市如何领取生育保险?

    请位律师打官司,听上去很远,其实离我们很近。据统计,每年全国法院受理5000万以上件案件,其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告…

    法律知识 2025年3月30日
    300
  • 事业单位养老保险参保范围是什么

    2015年1月,国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,这意味着社会保障体系将逐步统一,那么事业单位养老保险参保范围是什么具体是怎么规定的下文为大家整理分析相关知识。 事业单位养老保险参保范围是什么 网友咨询: 我是某事业单位的编制外人员,听说我们也要进行养老保险改革。请问,哪些事业单位会参保编外人员怎么办 律师回复: 根据人社部、财政部关于贯…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 河南省焦作市人民政府关于失业保险实行城区市级统筹的实施意见

    发布部门: 省市人民政府 发布文号: 焦政文[2007]170号 各县(市)区人民政府,管委会,市人民政府各部门,各有关单位: 为进一步提高统筹层次,增强失业保险保障能力,确保失业人员失业期间的基本生活,促进其尽快就业,根据国务院《失业保险条例》和《河南省失业保险条例》精神,市人民政府决定失业保险实行市级统筹,具体实施意见如下: 一、失业保险市级统筹的范围和…

    法律知识 2025年3月30日
    300
  • 陕西企业退休人员养老金调整标准确定

    1月26日,全省调整企业退休人员基本视频会议上传出好消息,省人力资源和社会保障厅确定2010年养老金调整具体方案,按规定,2010年我省企业退休人员养老金人均每月调整水平应为120元左右,于1月31日前发放到位。 据了解,国家规定2010年调整企业退休人员基本养老金,调整水平为2009年企业退休人员月平均基本养老金水平的10%左右,并要对具有高级职称的企业退…

    法律知识 2025年3月30日
    700
  • 大额医疗费用共济基金的征缴和使用

    大额医疗费用社会共济基金如何征缴和使用 在参加基本医疗保险的同时,所有参保职工都必须参加大额医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元,由在职职工和退休人员个人缴纳,单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴;已由市社保中心实行社会化发放的人员,基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内,符合医疗保险结付范围…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 企业能否和职工约定规避养老保险费缴纳义务

    问:某私营企业经工商局批准成立,我与该企业签订了,该合同为该私营企业自制的格式合同。合同约定,企业在创业阶段,经营艰难,以高工资一并涵盖国家规定的各类补助、住房公积、养老保险费、交通补助、工作午餐补助等。职工自行办理商业养老保险,企业不再负担为职工办理养老保险的费用。后双方解除劳动合同,我应聘到一家电脑公司上班,但被告知应办理养老保险基金转移手续。但原单位告…

    法律知识 2025年3月30日
    300
  • 怎样申请生育保险金待遇

    一、申领条件 符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇; (一) 已参加省属单位生育保险; (二) 符合政策,属于计划内怀孕; 二、申领程序 (一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续; (二) 申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料: 1、《生育保险待遇申请表》一式二份; 2、《》原件及复印件; 3、新…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 详解岛城养老保险制度 领钱多少以生日为标准

    早报讯 今年参加居民养老保险的老年人,均可以生日为分界线,按两个年龄的计发标准领取,昨天上午,市人社局发布《关于居民养老保险制度试点中有关问题的说明》,明确了一些参保居民关心的问题,还明确2011年以后参保的老年人,均可按参保时的年龄计发养老金,但此前个人账户计发部分不补发,只发55元基础养老金。  今年缴费养老金全补发  为保证居民养老保险登记参保有序进行…

    法律知识 2025年3月30日
    500
  • 如何查询天津市个人医疗保险账户余额

    从2010年1月开始,市参保人员基本医疗保险个人账户资金由注资改为记账式管理。医疗保险个人账户专项用于支付符合医保报销范围的应由个人负担的住院、门诊特殊病、急诊留观、家庭病床和门(急)诊就医的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品的费用。 一、天津个人医疗保险账户余额网上查询 为方便参保人员及时了解个人账户的记账、消费及余额情况,近期,有关部门专门开发了医疗保…

    法律知识 2025年3月30日
    300

发表回复

登录后才能评论