新型农村合作医疗保险缴费机制

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

新型农村合作医疗制度,实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。

1、农民个人每年的缴费标准不应低10元,经济条件好的地区,可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新型农村合作医疗的人员)是否参加新型农村合作医疗,由县人民政府确定。

2、有条件的乡镇集体经济组织,应对本地新型农村合作医疗给予适当扶持。扶持新型农村合作医疗的乡村集体经济组织类型、出资标准,由县级人民政府确定,但集体出资部分不得向农民摊派。鼓励社会团体和个人资助新型农村合作医疗制度。

3、地方财政每年对参加新型农村合作医疗农民的资助,不得低于人均10元,具体补助标准和分级负担比例,由省人民政府确定。经济发达的东部地区,地方各级财政可适当增加投入。从2003年起,中央财政每年通过专项转移支付,对中西部地区除外的参加新型农村合作医疗的农民,按人均10元安排补助金。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/44106.html

(0)
上一篇 2025年3月29日 23:31:56
下一篇 2025年3月25日 23:54:57

相关推荐

  • 生育保险的报销比例是怎样的

    生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。 1.生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。 2.缴费基数:以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数,为本单位缴纳城镇生育保险费基数。 3.缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。 4.生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月…

    法律知识 2025年3月29日
    200
  • 2021同工同酬需具备哪些条件?同工同酬是按劳分配?

    2021同工同酬需具备哪些条件?   1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。   2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。   3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。   一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面:   1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。   2、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家…

    2025年3月29日
    500
  • 2021没退休证能领丧葬费吗?如何办理退休证?

    2021没退休证能领丧葬费吗?   能,丧葬费是由死者的近亲属领取。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。…

    2025年3月29日
    600
  • 医保转移中转入流程是怎样的

    一,参保人员随新就业单位参加城镇职工基本医疗保险的 1、携带资料 a.参保人员或新就业地用人单位代办人员填写的《基本医疗保险关系转移接续申请表》; b.居民身份证等相关证明材料。 2、办理流程 a.企业或个人携带相关资料到参保所在区(市)社会保险经办机构申请; b.各经办机构业务人员审核资料是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资…

    法律知识 2025年3月29日
    400
  • 医疗保险条例全文

    第一章总则 第一条为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。 第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险: (一)企业及其从业人员; (二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员; (三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。 上述单位的退休人员适用本条例。 第…

    法律知识 2025年3月29日
    600
  • 生育保险政策

    1、职工符合什么条件可以享受生育保险待遇 具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: ⑴符合国家政策生育或者实施计划生育手术; ⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 2、女职工生育可以享受多少天 ⑴生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的…

    法律知识 2025年3月29日
    500
  • 崇左市城镇企业职工养老保险增资工作圆满完成

    根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2010年调整企业退休人员基本有关问题的通知》,社会保险经办机构以人为本,扎实工作,按时、按量、保质完成了2010年调整企业退休人员基本养老金的任务,使企业退休人员在前都领到了养老金。崇左市符合调资的企业退休人员共29850人,调整后月增支金额3718336元,调整前养老金标准为每人每月1059.48元,调整后标准…

    法律知识 2025年3月29日
    900
  • 海淀区申请劳动仲裁须知

    申请 海淀劳动和社会保障局 地 址:市海淀区新街口外大街海淀社保大厦 办公时间:周一至周五上午8:30—11:30,下午1:30—5:00,节假日除外。 办公地址:西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋办公楼) 18.20号窗口为交换证据窗口。 途径公交车: 714、121、355、983支698、360快、…

    法律知识 2025年3月29日
    800
  • 2022提前退休条件有哪些?提前退休待遇是怎样?

    2022提前退休条件有哪些?   法定提前退休条件如下:   (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。   (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。   (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限…

    2025年3月29日 法律知识
    600
  • 36个特殊工种包括哪些?2022特殊工种退休最新规定是怎样的?

    36个特殊工种包括哪些?   特殊工种如下:   1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;   2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;   3.起重机械作业。含起重机司机,信号指挥工,安装与维修工;   4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的…

    2025年3月29日
    600
  • 法定副部级退休年龄是多少岁?副部级退休待遇是怎样?

    法定副部级退休年龄是多少岁?   省部级党政正职是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁。由中央委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的”党和国家领导人”,应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。   省部级副职是65岁,但60岁以后要安排在人大、政协等”二线”。副省部级满60岁离开实权部门,或退休,或…

    2025年3月29日
    1000
  • 劳动法2021年新规定自动离职有哪些?

      一、劳动法新规定自动离职有哪些?   劳动法新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。   1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。   2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。   3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。   4、试用期的,可以随时辞职,之后,提前3天通知就可…

    2025年3月29日
    800
  • 法定丧假包括外公外婆吗?2022国家规定丧假多少天?

    法定丧假包括外公外婆吗?   不包括。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2022国家规定丧假多少天?   法定丧假是3天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事…

    2025年3月29日
    800
  • 劳动法对辞职工资的规定是怎么样的

      一、劳动法对辞职工资的规定是怎么样的   1、公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职。根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职,可以解除劳动合同。需要我们注意的是 提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资,也就是自己停止工作的前一天的工资都能拿到。   2、根据《劳动法》第三十八…

    2025年3月29日
    1000
  • 法定旷工一天扣多少工资?2022旷工怎么认定?

    法定旷工一天扣多少工资?   一般依据公司的规章制度而定,一般的处罚是扣发当天的工资,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。   《工资支付暂行规定》   第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2…

    2025年3月29日
    1000

发表回复

登录后才能评论