普通工伤骨折赔偿标准是需要按照伤残等级进行赔偿，比如一级等级的补助金要支付员工二十七个月的工资。工伤鉴定程序是需要向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请、做出鉴定结论，将结论送达社会保险经办机构。
一、普通工伤骨折赔偿标准
普通工伤骨折赔偿标准如下：
1.一级伤残补助金为本人工资乘27个月；
2.二级伤残补助金为本人工资乘25个月；
3.三级伤残补助金为本人工资乘23个月；
4.四级伤残补助金为本人工资乘21个月；
5.五级伤残补助金为本人工资乘18个月；
6.六级伤残补助金为本人工资乘16个月；
7.七级伤残补助金为本人工资乘13个月。
医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
二、工伤鉴定程序怎么走
1. 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
三、工伤鉴定到哪里去鉴定
工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。
知芒网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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