问题解答：
劳动合同丢了能补。因为签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份，任一方丢失的，可以找另一方复印或者重新签订新的劳动合同。
对方不同意的，可以通过以下方法补办：劳动者向工会寻求帮助，由工会调解；向基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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