虽然说拆迁会给与拆迁补偿，但是有一些人并不希望拆迁，特别是一些企业工厂的人，拆迁对于他们来说等同于失业的降临，虽然说有相应的补偿，但是对比于一份长期的工作，这份补偿就等于是杯水车薪。那么，企业如何应对拆迁？
首先需要知道的是，如果是合法的拆迁，那么这是国家建设需要，相关人员也只能尽量的配合，而企业能做的就是尽量得到更合理的补偿，以此来弥补自身的损失，而最先要做的就是自查企业资质。
因为我国是一个法制国家，任何事情都是要依据法律的角度来看，拆迁也不例外。如果说企业想要得到合理的拆迁补偿，那么企业的资质就要合法，这个在拆迁的时候拆迁方也会就企业的资质进行审查。因此在拆迁前，企业最好是提起自查一边，发现问题及时的去弥补，这样在补偿方面的机会也会更多。所以企业的营业执照、纳税凭证、特许经营许可证等相关文件一定要完善。
特别是纳税凭证是非常重要的，这关乎着拆迁时停产停业损失的一个计算标准和证据材料。因为企业损失具体是多少？该补偿多少？都是依据纳税凭证，这也是企业经济收入的一个非常重要的凭证。
另外在拆迁的时候，评估机构只会对厂房等进行评估，而且其他的机器等资产并不会进行评估，因此企业需要对自身的资产进行清查，并且列出详细的财产清单。而这份清单不仅仅是要有自身的财产情况，还需要有一些相关证明，比如说土地的使用权证、相应的房产证、各种协议合同等，把这些清单拟定清楚，企业自身对资产方面也会有个大概的了解，对于后期的补偿商定有很大的帮助。
以上就是关于“企业如何应对拆迁”这个问题的大致的介绍，这里还需要提醒到大家，拆迁过程中企业也会面临安置的问题，大多数企业并不希望因为征地而关闭自己的工厂，因此在协商安置问题的时候，一定要明确自己的目的，这样才有利于以后的发展。
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