我国公民若发现身边的人有违法犯罪行为的，有义务向公安机关进行举报，公安机关受理举报之后，会展开调查，确认举报事项真实的，会进行立案侦查。那么企业领导违法向哪里举报？以下就让法律知识网小编为您进行详细解答。
一、企业领导违法向哪里举报
公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。
《刑事诉讼法》第一百零八条规定：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
举报作为监督的有效形式，主要具有以下作用：
１、方便对违纪、违法、犯罪等行为的监督，任何单位和个人都可以通过举报进行检举和控告，要求予以处理。
２、方便公民行使民主权利，有效监督国家机关和国家工作人员的活动。公民可以通过举报对党和国家机关、国家工作人员的的行为提出批评和建议，反映一些社会热点问题和群众关心的问题。
３、专门机关通过举报可以获得大量的举报线索，有利于专门机关履行职责，尤其是监督职责。
４、将群众监督纳入法制轨道，有利于社会的稳定。
二、领导不发工资去哪里投诉
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
１、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
２、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
３、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
三、领导偷税漏税怎么举报
１、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。
２、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
３、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。
以上就是法律知识网小编为您详细介绍的关于企业领导违法向哪里举报的相关内容，从以上内容可知劳动者可以向工商部门、向工会，若是情节严重的，还可以向公安部门举报。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律知识网的律师。
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