在经济发展的过程中，贪污受贿是一个社会关注的热点话题，有人会认为老虎苍蝇一起打的过程中，作为企业的员工受贿是没有关系的，实际上这是错误的。企业的员工贿赂主要涉案金额达到了一定的标准，也是会受到相应的法律处罚。
我们要看到在我国，不仅仅是对国家工作人员受贿贿给相应的处罚，对于非国家工作人员受贿与处罚，而且这个处罚力度也是近年来呈现越来越严格的趋势。
如果员工的多次受贿金额累计到了5000元以上的话，就可以对其定罪了贿赂罪可。他是一种法律上的犯罪成分。而且我们要特别注意。他并不是一次行贿超过五千之后才能够被定义为贿赂，而是在多次累计相加达到5000之后，就可以以贿赂罪论处了。
除此之外，我国刑法也是会根据具体的涉案金额标准来对我们的嫌疑人给到相应的处罚的，如果涉案金额到达5000元以上30000元以下，那么一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。并且会视其情节的严重性，再除以相应的罚金。
如果涉案金额高于30000元，并且包括30000元以内低于200000元的话，就已经构成了涉案金额比较大的情节。那么这个时候，一般是会对嫌疑人判处三年以上十年以下有期徒刑或者拘役。看其具体的情节严重，还会加刑。
如果涉案的金额大于了3000000，包括三百万元在内。那么，这已经属于涉案金额特别巨大的类型了。会对行为人处以十年以上有期徒刑，如果造成的社会影响特别恶劣，已经严重损害了国家和人民的利益的话，甚至会判无期或者死刑。
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