
问:员工辞职的情形有哪些?
律师解答:
在职场生活中,员工辞职是经常发生的,可以按照公司的规定提起辞职申请的。那么,员工辞职的情形有哪些呢?法律知识网小编为你答疑解惑。
员工辞职的情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
其他人还看了:
★ 档案错误怎么更改
★ 探亲假最新规定是多少
★ 汽车停在路上超过5秒算违停吗
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/31097.html