侵权纠纷二级案由(侵权案件案由)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

产品侵权纠纷的主要民事案由有哪些

依据最高人民法院关于印发修改后的《民事案件案由规定》的通知,产品侵权纠纷的民事案由主要涉及:“(1)产品生产者责任纠纷(2)产品销售者责任纠纷(3)产品运输者责任纠纷(4) 产品仓储者责任纠纷。”

侵权纠纷二级案由(侵权案件案由)

侵权责任纠纷是案由吗

侵权责任纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷,如侵害物权、人身权、知识产权、继承权乃至于债权等。

和权属纠纷不同,侵权纠纷的争议焦点是当事人的权益是否受到侵害,权益的归属是明确的。

【法律依据】

《民法典》第一千一百六十七条,侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

(《民法典》生效时间为2021年1月1日)

侵权与权属

侵权纠纷和权属纠纷不同。权属纠纷的争议焦点是当事人财产所有权和使用权的归属,在权属纠纷解决前,财产所有权和使用权处于不确定的状态,而侵权纠纷的争议焦点是当事人的权益是否受到侵害,权益的归属是明确的。因此,权属纠纷的裁决所要解决的是财产所有权、使用权归谁,而侵权纠纷的裁决所要解决的问题是:权益是否合法?合法权益是否受到侵害?侵害了多少?侵害一方当事人应该承担怎样的法律责任?因此,侵权纠纷裁决和权属纠纷裁决二者之间争议的标的不同,裁决的目的也不同。[1]

区别

一、在构成要件上。

我国《合同法》规定的是无过错责任,而侵权行为一般是采用过错责任,仅产品、危险、环境污染、相邻关系等责任为无过错责任。因此,当事人以违约责任为诉讼理由的,无需举证对方有过错;以侵权责任为诉讼理由的,则需证明对方有过错。另外,侵权行为的构成必须以存在损害后果为必要,其所引起的侵权责任也以损害为构成要件,而违约行为和违约责任,与此不同,违约责任除赔偿损失以损害为构成要件外,其余均不以损害的实际发生为其构成要件。

二、在赔偿范围上。

合同违约责任的损失赔偿额可由当事人在合同中约定,如果没有这种约定,依我国《合同法》的规定,赔偿损失额应当相当于受害人因违约而受的损失,一般只包括直接损失。而在侵权责任中,赔偿范围原则上包括直接损失和间接损失,在侵害人格权时,可进行精神损害赔偿;不法造成他人死亡的,其赔偿范围可扩大到死者所抚养人的必要的生活费用等。

三、在责任方式上。

侵权责任既包括财产责任,如赔偿损失,也包括非财产责任,如消除影响,恢复名誉等;而合同违约责任主要是财产责任,如强制实际履行,支付违约金等。

四、在免责条件上。

违约责任中除了法定的免责条件外,合同当事人还可以事先约定不承担责任的情况。而在侵权责任中,免责条件或原因只能是法定的,当事人不能事先约定免责条件,也不能对不可抗力的范围事先约定。

五、在对第三人的责任中有所不同。

违约责任中,如果因第三人的过错致使合同债务不能履行,债务人首先应向债权人负责,然后才能向第三人追偿。而在侵权责任中,行为人仅对因自己的过错致使他人受损害的后果负责。

民事案件的案由分类

一、人格权纠纷

1、生命权、健康权、身体权纠纷;

2、姓名权纠纷;

3、肖像权纠纷;

4、名誉权纠纷;

5、荣誉权纠纷;

6、隐私权纠纷;

7、婚姻自主权纠纷;

8、人身自由权纠纷;

9、一般人格权纠纷。

二、婚姻家庭纠纷

1、婚约财产纠纷;

2、离婚纠纷;

3、离婚后财产纠纷;

4、离婚后损害责任纠纷。

扩展资料:

认定标准:

1、民事案件案由应当依据当事人主张的民事法律关系的性质来确定。

注:

鉴于具体案件中当事人的诉讼请求、争议的焦点可能有多个,争议的标的也可能是两个以上,为保证案由的高度概括和简洁明了,民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质”加“纠纷”,一般不再包含争议焦点、标的物、侵权方式等要素。

2、对少部分案由也依据请求权、形成权或者确认之诉、形成之诉的标准进行确定。

注:

考虑到当事人诉争的民事法律关系的性质具有复杂性,为了更准确地体现诉争的民事法律关系和便于司法统计,《民事案件案由规定》在坚持以法律关系性质作为案由的确定标准的同时,对少部分案由也依据请求权、形成权或者确认之诉、形成之诉的标准进行确定。

3、对适用民事特别程序等规定的特殊民事案件案由,根据当事人的诉讼请求直接表述。

《民事案件案由规定》以民法理论对民事法律关系的分类为基础,结合现行立法及审判实践,将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、票据等有关的民事纠纷。

适用特殊程序案件案由等共十大部分,作为第一级案由。为保持体系的相对完整,并考虑规范民事审判业务分工,对某些案由进行了合并和拆分。如知识产权纠纷类中,既包括知识产权相关的合同纠纷案件,也包括知识产权权属和侵权纠纷案件。

在第一级案由项下,细分为三十类案由,作为第二级案由(以大写数字表示);在第二级案由项下列出了三百六十多种案由。

作为第三级案由(以阿拉伯数字表示),第三级案由是实践中最常见和广泛使用的案由。基于审判工作指导、调研和司法统计的需要,在部分第三级案由项下列出了部分第四级案由(以阿拉伯数字加()表示)。

参考资料来源:百度百科-民事案件案由

参考资料来源:百度百科-民事案件案由规定

“案由”是什么意思?

案由,是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。是表明该起案件的具体法律关系,有时会出现多个法律关系合并审理的情况,本诉与反诉可能是一个案由,也可能是两个,这就要求法官助理在制作文书的时候表述清楚。

《中华实用法学大辞典》解释:“案由:在民事案件中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)”。

《中国司法大辞典》解释:“案由:案件性质、内容的简要概括”。

《中华法学大辞典·诉讼法学卷》认为“案由:具体诉讼案件的性质、内容的概括提要”。

扩展资料:

关于案由适用的问题:

《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则,对于因物权变动的原因关系,即债权性质的合同关系产生的纠纷,应适用债权纠纷部分的案由,如物权设立原因关系方面的担保合同纠纷,物权转移原因关系方面的买卖合同纠纷。

对于因物权成立、归属、效力、使用、收益等物权关系产生的纠纷,则应适用物权纠纷部分的案由,如担保物权纠纷。对此,人民法院应根据当事人诉争的法律关系的性质,查明该法律关系涉及的是物权变动的原因关系还是物权变动的结果关系,以正确确定案由。

参考资料来源:百度百科-案由

民事案件案由规定全文

最高人民法院关于印发《民事案件案由规定(试行)》的通知

(法发〔2000〕26号)

各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:

现将《民事案件案由规定(试行)》印发给你们,自2001年1月1日起试行。

《民事案件案由规定(试行)》(以下简称《规定(试行)》)将民事案件案由分四部分。第一、二、三部分属于适用普通程序的案件案由,一般应当包括两部分:当事人诉争的法律关系及其争议,如买卖合同质量纠纷,但《规定(试行)》只列出当事人诉争的法律关系部分,而当事人的争议部分由受理法院根据当事人的具体争议确定。第四部分是适用特别程序的案件案由,可以根据当事人的诉讼请求直接表述。

第一审法院立案时可根据当事人的起诉确定案由。当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时,结案时以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据,例如名为联营实为借贷的,定为借款纠纷。当事人在同一起诉中涉及不同法律关系,如某一案件涉及主从合同关系的,根据主合同所涉及的法律关系确定案由。当事人仅因为从合同发生争议,按照从合同涉及的法律关系及当事人的争议确定案由,如担保合同效力纠纷。

《规定(试行)》将案由分为四部分五十四类300种,种案由用阿拉伯数字统一编号。为了便于司法统计,根据具体情况,少数案由列出一些特殊或者常见多发的若干项(用阿拉伯数字加圆括号表示),但此种案由并不限于所标明的几项。人民法院在案件中应当直接适用种案由或其中的某一项,如相邻用水纠纷。

试行中有何问题,望及时报告我院。

中华人民共和国最高人民法院

二000年十月三十日

民事案件案由规定(试行)

目录

第一部分 合同纠纷案由

第二部分 权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由

第三部分 婚姻家庭纠纷案由

第四部分 适用特别程序案件案由

为了正确适用法律,统一确定案由,现根据民法通则、合同法和民事诉讼法等法律规定,对民事案件案由规定如下:

第一部分 合同纠纷案由

一、代位权纠纷

1.代位权纠纷

二、撤销权纠纷

2.撤销权纠纷

(1)撤销债务人放弃到期债权行为纠纷

(2)撤销债务人无偿转让财产行为纠纷

(3)撤销债务人低价转让财产行为纠纷

三、悬赏广告纠纷

3.悬赏广告纠纷

四、买卖合同纠纷

4.买卖合同纠纷

(1)分期付款买卖合同纠纷

(2)凭样品买卖合同纠纷

(3)试用买卖合同纠纷

(4)招标投标买卖纠纷

(5)拍卖纠纷

(6)互易纠纷

五、房地产开发经营合同纠纷

5.土地使用权出让合同纠纷

6.土地使用权转让合同纠纷

7.国有土地租赁合同纠纷

(1)土地使用权租赁合同纠纷

8.临时用地合同纠纷

9.商品房预售合同纠纷

10.商品房预售合同转让纠纷

11.合资、合作开发房地产合同纠纷

12.项目转让合同纠纷

13.房屋拆迁合同纠纷

六、供用电、水、气、热力合同纠纷

14.供用电合同纠纷

15.供用水合同纠纷

16.供用气合同纠纷

17.供用热力合同纠纷

七、赠与合同纠纷

18.赠与合同纠纷

19.公益事业捐赠合同纠纷

八、借款合同纠纷

20.借款合同纠纷

(1)(金融机构)同业拆借纠纷

(2)企业之间借款纠纷

21.民间借贷纠纷

因买卖合同纠纷所引起的侵权责任是否适用侵权责任法的规定?

因买卖合同纠纷所引起的侵权责任是否适用侵权责任法的规定?

2020年5月28日,在第十三届全国人民代表大会第三次会议上高票通过的《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》),把包括《中华人民共和国侵权责任法》(简称《侵权责任法》)在内的九部法律纳入其中。随着2021年1月1日《民法典》的正式实施,《侵权责任法》等九部法律亦同时废止。

这次《民法典》的编纂,是一个大规模的重大立法活动,不是制定全新的民事法律,而是对现行的合同法、物权法、担保法、婚姻法、收养法、继承法、侵权责任法等民事法律进行科学化、体系化的整理。

本文仅以实务视角,从《侵权责任法》中第34条融入《民法典》“化身”第1191条的变化角度,研究和探讨一下用人单位责任纠纷案件涉及的有关立法变化以及司法实践中的法律理解和适用问题。

图片来源于网络

从《侵权责任法》到《民法典》,同一问题的法律条文内容变化

我们不妨先看一下两部法律的具体条文规定:

1.《侵权责任法》第三十四条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

2.《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

对比之后不难发现,就用人单位侵权责任问题,《侵权责任法》第34条共计106个字,《民法典》第1191条共计136个字,后者比前者多20个字。改动主要体现在以下两个地方:

其一,对于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害,需用人单位承担侵权责任的,《民法典》增加规定“用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿”。

其二,对于劳务派遣用工模式下,用工单位承担侵权责任后,劳务派遣单位有过错需要承担责任的,由“劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任”修改为“劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任”。

从司法实践角度,对于和用人单位有关的侵权责任纠纷案件的处理而言,上述变化意义重大。一方面,对于用人单位侵权责任纠纷,明确了用人单位可以向有行为过错的直接侵权人追偿;另一方面,对于劳务派遣工作人员侵权责任纠纷,在劳务派遣中,完善了劳务派遣单位的责任承担,即根据其有无过错以及过错大小,承担相应的责任,而非仅仅为“补充责任”。

图片来源于网络

从“立法”到“司法”,不同语境下的用人单位

需要说明的是,无论从法律条文还是从司法实践角度,在不同的语境下,“用人单位”的含义有所不同。

从劳动法角度,用人单位特指与劳动者建立劳动关系的所有组织单位,包括企业、行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、合伙组织等。尤其在劳务派遣用工中,将劳动者派遣至某单位的劳务派遣单位,与劳动者建立劳动关系的为“用人单位”,而接受被派遣的劳动者在其处从事被派遣的劳务工作的单位为“用工单位”,用工单位与受派遣的劳动者之间为劳务用工关系,二者不建立劳动关系。

而从《侵权责任法》《民法典》在关于用人单位侵权责任的相关规定中,其所指的“用人单位”,则为与个人具有职务隶属关系、工作委派关系、组织管理关系的组织单位,既包括劳动法意义上的“用人单位”,又不限于受劳动法调整的“用人单位”。因此,这里的“个人”对于第三方来说,其是“用人单位”的成员,按照“用人单位”要求执行职务、履行职责。

本文所讨论的“用人单位”是从《侵权责任法》及《民法典》角度,探究用人单位相关责任纠纷案件中的事实认定与法律适用。

从案由角度细解用人单位责任纠纷案件的适用范围

根据最高人民法院发布的修改后的《民事案件案由规定》(法〔2011〕42号)规定,在一级案由“第九部分 侵权责任纠纷”下的二级案由“侵权责任纠纷”之下设置的三级案由中,第342条为三级案由“用人单位责任纠纷”,第343条为三级案由“劳务派遣工作人员侵权责任纠纷”。

人民法院出版社出版的《最高人民法院民事案件案由适用要点与请求权规范指引》(p898,342.用人单位责任纠纷)这样定义和解释“用人单位责任”:“用人单位责任是指用人单位工作人员职务侵权责任,也称为法人和其他组织的职务侵权责任,即用人单位的工作人员基于执行工作任务验中他人损害时,由用人单位承担侵权责任。”

按照我国的侵权法律制度,在用人单位责任纠纷案件中,用人单位工作人员职务侵权责任属于特殊主体责任,即用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的,用人单位基于劳动或人事关系的存在而对其工作人员的行为承担侵权责任。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/24653.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2025年11月19日 16:30:39
下一篇 2025年11月19日 16:32:43

相关推荐

  • 共享单车儿童伤亡(小孩共享单车死人案件)

    男孩骑共享单车被撞身亡,家属索赔760万,法院怎么判的? 小高与三位小伙伴在浙江中路575弄弄堂附近玩耍时,四人未通过APP程序扫码获取密码,便各自解锁了一辆ofo共享单车,然后上路骑行。小高沿着天潼路由东向西逆向骑行,13时37分许,与王某驾驶的大型客车发生碰撞后经医院抢救无效于当日死亡。 据交警…

    2026年8月25日
    200
  • 国家行政管理承担什么责任(行政管理的责任)

    行政管理失误承担什么责任? 行政管理失误承担行政责任 行政责任是指犯有一般违法行为的单位或个人,依照法律法规的规定应承担的法律责任。行政责任主要有行政处罚和行政处分两种方式。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给于行政制裁的具体行政行为。县级以…

    2026年8月25日
    200
  • 签订劳动合同通知书(签订劳动合同通知书编号)

    关于签订劳动合同通知怎么写? 尊敬的______先生/小姐: 感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定…

    2026年8月25日
    100
  • 经济补偿金计算(经济补偿金计算器)

    经济补偿金的计算是怎样的 一、 经济补偿金 的计算是怎样的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工…

    2026年8月25日
    000
  • 交强险是什么意思(摩托车交强险是什么意思)

    交强险是什么意思? 交强险是机动车交通事故强制责任保险的简称,它是一种当被保险机动车发生交通事故,并造成他人的人身伤亡或财产损失时,由保险公司予以赔偿的一种责任保险。 注意他人不包括被保险机动车上的人员和被保险人。 交强险赔偿范围 交强险的赔偿范围在《交强险条款》第八条做了明确规定: 被保险人应承担…

    2026年8月25日
    000
  • 非诉讼手段(非诉讼手段是什么)

    非诉讼手段有哪些? 不采取起诉手段的自我和解方式。解决争议或者纠纷的方式除了诉讼外还包括很多,比如自行和解、通过第三方调解、申请仲裁、信访等方式,其中通过第三方调解也分多种,比如根据调解的主体不同,可包括通过亲戚朋友同学等熟人调解、通过律师调解、通过基层调解组织调解等,也可以分为民间调解、行政机关的…

    2026年8月25日
    000
  • 女职工孕期禁忌从事(女职工孕期禁忌从事需要频繁什么的作业)

    女职工在孕期禁忌从事 【法律分析】 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产…

    2026年8月25日
    000
  • 承担侵权责任的方式主要有(承担侵权责任的方式主要有哪些)

    侵权责任的承担方式有哪几种 侵权责任的承担方式有以下几种: 1、停止侵害; 2、排除妨碍; 3、消除危险; 4、返还财产人; 5、恢复原状; 6、修理、重作、更换; 7、继续履行; 8、赔偿损失; 9、支付违约金; 10、消除影响、恢复名誉; 11、赔礼道歉。 而法律规定了惩罚性赔偿的,依照其规定。…

    2026年8月25日
    100
  • 临时工工伤保险怎么购买(临时工工伤保险怎么购买的)

    临时工工伤保险应该怎样投保 临时工的工伤保险由其所在的用人单位来购买,临时工本人不需要缴纳工伤保险费。而其所在的单位应在用工之日起的三十日去当地的社保经办机构申报社保登记,并在登记后及时为临时工缴费。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险…

    2026年8月25日
    000
  • 国家三包规定(国家三包规定保修期是多久)

    三包法规定是什么 三包法的规定:1、凡是在三包目录内的商品都实行谁卖谁负责三包的原则;2、商家应保证商品的质量,进货前要进行验收,销售过程中要为顾客解释三包方式;3、生产商应提供三包凭证和保修期内修理单据;4、商家应及时处理消费者的质量异议;5、三包的有效期从商家给消费者开具发票之日起计算。 《中华…

    2026年8月25日
    100
  • 劳动合同法第87条(中华人民共和国劳动合同法第87条)

    如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金条款 经济赔偿金是指用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,需要给劳动者遭受损失的赔偿。 法律分析 经济补偿金与经济赔偿金是《劳动合同法》中的重要内容,补偿金的主要目的在于妥善补偿劳动者损失,满足劳动者因解除劳动合同而带来经济的损失;赔偿金更加强调用人单位…

    2025年12月5日
    800
  • 承担侵权责任的方式主要有(承担侵权责任的方式包括哪些?)

    侵权行为主要责任方式有哪些 侵权行为承担责任的方式主要有:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵…

    2025年12月5日
    400
  • 民事责任主要包括哪些责任(民事责任主要包括啥)

    民事责任有哪些 可以分为以下几种: 1、债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。根据民事责任发生的原因,民事责任可分为债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。债务不履行的民事责任,是指因债务人不履行已存在的债务而发生的民事责任。侵权的民事责任,是指因实施侵权行为而发生的民事责任。 2、按份责任与连带责任…

    2025年12月5日
    000
  • 残疾人保证金怎么计算(残疾人保证金怎么计算出来的)

    怎么计算残疾人就业保障金? 一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。   二、残保金代征的标准 未安排残疾人就…

    2025年12月5日
    200
  • 劳动法加班费规定(劳动法加班费规定小时)

    劳动法加班费规定 劳动合同法加班工资的规定:用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的,支付1.5倍的工资。休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资。 【【法律依据】】 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…

    2025年12月5日
    100
  • 劳动局拖欠工资投诉电话(昆明官渡区劳动局拖欠工资投诉电话)

    劳动局拖欠工资投诉电话是多少? 劳动局的统一投诉电话号码是:12333,有劳务纠纷的事情,均可以拔打12333投诉举报的。 拖欠工资应该打什么电话投诉【法律分析】:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好…

    2025年12月5日
    000
  • 保密协议保密费(保密协议保密费按月工资计算)

    签保密协议有保密费吗? 签保密协议可以有保密费,具体根据法律规定和当事人的约定执行。订立保密协议时,双方当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 【法律依据】 《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性…

    2025年12月5日
    200
  • 行人闯红灯被撞责任划分(行人闯红灯被撞责任划分案例)

    行人闯红灯被撞谁的责任 【法律分析】:根据以往的判决,斑马线的交通事故,事故认定一般更多偏向弱者。即使行人闯了红灯,仍会判机动车承担一定的责任。按照《道路交通安全法》第七十六条之规定,如果行人是因闯红灯被撞的话,从道路交通规则而言,机动车属于无过错方。如果有明显的证据例如监控录像,能重现当时的场景,…

    2025年12月5日
    200
  • 金华法律在线咨询(金华地区刑事法律咨询)

    金华市金东区法律援助中心咨询电话是多少? 12348选择1或2或3或4或……,打12348就没错 或者114、12345、12333也应该可以 ===================== …… 1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下…

    2025年12月5日
    100
  • 劳动者权益(劳动者权益保障制度)

    劳动者的合法权益有哪些 在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。 除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参加劳动竞赛的权利,提出合理…

    2025年12月5日
    100

发表回复

登录后才能评论
关注微信