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律师解答：
工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付工资。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工资。
相关法规
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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