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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方有劳动关系时，可参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。
相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》
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