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律师解答：
在公司里，员工经常说自己是直签合同。事实上，许多人不太明白什么是直签合同。直签合同在不同领域有不同的理解。例如，在劳动法领域，直接合同是指与劳务派遣相对的概念。在一个单位，可能是直接签约的员工，也可能是劳务派遣的员工。直接签订合同的员工直接与该公司签订劳动合同，直接建立劳动关系和所在公司，发生矛盾纠纷，员工直接起诉所在公司。但劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳务派遣合同后，被派遣公司派往用人单位工作，发生纠纷，员工需要起诉两个主体，一个是签订合同的用人单位，另一个是上班的用人单位。
相关法规
《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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