
律师解答:
《禁止使用童工条例》第二条规定:国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或个人向16岁以下的未成年人介绍就业。禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。会所雇佣你的女儿显然是违法的。同时,《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定:....前款所列单位必须按照本办法的规定,对伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。本案中,张虽然只是个体工商户,但也属于法律意义上的用人单位,自然要承担责任。张某说错了。
相关法规
《禁止使用童工规定》第二条规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
其他人还看了:
★ 知识产权包括哪些内容呢?
★ 开设赌场的量刑标准?
★ 劳动法规定的年休假有哪些?
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/19076.html