工伤赔偿标准计算表(九级工伤赔偿标准计算表)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

普通工伤赔偿标准一览表

工伤事故赔偿计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

工伤赔偿标准一览表

工伤赔偿标准:一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月;二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月;三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘九个月;四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:(一)医疗费:按百分之百享受。(二)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过十二个月,最长二十四个月,在此期间的护理由用人单位负责。(三)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十享受。(四)转院费用:按本单位因公出差标准享受。(五)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的百分之五十享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的百分之四十享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的百分之三十享受。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的追偿。

工伤赔偿标准计算表

一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月)2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月)3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月)4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工伤赔偿标准计算表(九级工伤赔偿标准计算表)

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/149330.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2025年11月16日 17:15:54
下一篇 2025年11月16日 17:16:00

相关推荐

  • 工伤赔偿计算方法(工伤伤残赔偿金赔偿计算方法)

    工伤赔偿如何计算 工伤赔偿计算 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) …

    2026年8月26日
    100
  • 劳动法婚假规定(劳动法婚假规定员工工资怎么算)

    劳动法婚假规定? 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及…

    2026年8月26日
    000
  • 包含工伤保险条例2013的词条

    上下班途中发生交通事故算工伤吗 一、下班途中发生交通事故,本人不负主要责任算工伤认定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定工伤。 二、【法律依据】: 1、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,…

    2026年8月26日
    000
  • 交强险赔偿范围和金额(交强险赔偿范围和金额2022年新规)

    交强险财产赔偿范围和金额 赔偿的范围及金额主要包括:受害方的医药费用、住院费、诊疗费、手术费、护理费、住宿费、误工费等。如果被保车辆在交通事故中有责:死亡伤残赔偿的限额为110000元;医疗费用赔偿限额为10000元;财产损失赔偿额为2000元。如果被保车辆在交通事故中无责:死亡伤残赔偿的限额为11…

    2026年8月26日
    000
  • 产检假(产检假可以连续两天吗)

    产检假规定? ;   产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)    该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等…

    2026年8月26日
    100
  • 工伤保险条例最新(工伤保险法规)

    社保工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准 工伤保险赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助…

    2026年8月26日
    000
  • 最新个人所得税起征点(个人所得税所得税起征点)

    2021年个人所得税起征点是多少?个人所得税税率一览表! ;     个人所得税就是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。个人所得税与我们生活息息相关,那么2021年个人所得税起征点是多少?以下是为大家准备的个人所得税税率一览表!一般工资范围低的是不需要交税的哦!只有工资高的才需…

    2026年8月26日
    000
  • 法定产假多少天2021年新规定(法定产假多少天2021年新规定山东)

    2021年产假多少天 国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至…

    2026年8月26日
    100
  • 伤残评定(伤残评定的时间规定)

    伤残等级的评定标准是什么? 伤残评定标准规定如下:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四级为完全或基本完全丧失劳动能力,五级和六级为部分丧失劳动能力,七级到十级为对正常劳动影响不大。 【法律依…

    2026年8月25日
    000
  • 绩效工资是什么(教师绩效工资是什么)

    什么是绩效工资呀? 绩效工资是雇员绩效而增发的奖励性工资。 绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。 绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建…

    2026年8月25日
    000
  • 伤残军人抚恤金标准(伤残军人抚恤金标准2023标准表图)

    伤残军人2022年优抚标准是多少 一、2022年优抚对象抚恤金标准最新一览表 1.2022年8月1日起残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员残疾抚恤金标准表 残疾等级一级:因战抚恤金标准为116270元/年,因公抚恤金标准为111560元/年,因病抚恤金标准为106900…

    2026年8月25日
    300
  • 工伤事故赔偿(工伤保险赔偿流程)

    关于工伤赔偿 一、工伤怎么赔偿? 员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利; 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。 但是如果公司未参加工…

    2026年8月25日
    200
  • 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级的简单介绍

    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级 劳动能力等级鉴定分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 劳动能力鉴定的伤残程度几级法律规定劳动能力鉴定的伤残等级一共分十级,一级最重。伤…

    2026年8月25日
    000
  • 绩效工资怎么算合理(绩效工资一般怎么算)

    一般绩效工资怎么算 绩效工资的算法:首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,再根据工资总额制定计件工资与基数,大致是生产数量×计件工资×基数效工资,这是一般公司的计算标准。个人月度绩效考核系数计算有两种方式:一种是根据绩效考核分数来计算,另一种是根据绩效考核等级来计算。 《国家税务总局关于调整个人…

    2026年8月25日
    000
  • 失业补助金审核需要多长时间(失业补助金审核需要多长时间到账)

    失业补助金初审通过后还要审核多久? 01 七个工作日左右 失业补助金初审通过后进入复审,复审是需要人工审核的,在七个工作日内完成的。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础。 失业补助金初审通过后进入复审,复审是需要人工审核的,在七个工作日内完成的。发放…

    2026年8月25日
    000
  • 九级伤残鉴定标准(九级伤残鉴定标准一览表)

    9级伤残鉴定及赔偿标准  九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准: 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈…

    2026年8月25日
    000
  • 失业补助金领取条件及标准2022(上海失业补助金领取条件及标准2022)

    失业保险金领取条件及标准2022是什么 失业保险金领取条件及标准2022是什么 ,下文就随我来简单的了解一下吧。 按照法规,失业人员申领失业保险金必须同时满足下列条件: 【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 【2】非因本人就业意愿中断就业; 【3】已经进行失业登记,并有求职要求。 目…

    2026年8月25日
    100
  • 法定节假日规定(国庆期间法定节假日规定)

    国家法定节假日是几天 【法律分析】 现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天 。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动…

    2026年8月25日
    000
  • 事业单位退休金(事业单位退休金为什么那么高)

    事业单位退休金是多少 事业人员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35…

    2026年8月25日
    000
  • 法定节日(法定节日有哪几个?共多少天?)

    国家法定节假日是哪几天 一年法定节假日包括: 1、元旦节(新年元月1日,放假1天) ; 2、春节(正月初一、初二、初三,放假3天); 3、清明节(4月5日,放假1天); 4、劳动节(5月1日,放假1天); 5、端午节(农历五月初五,放假1天); 6、中秋节(农历八月十五,放假1天); 7、国罄节(十…

    2026年8月25日
    100

发表回复

登录后才能评论
关注微信