
律师解答:
有下列规定:(一)劳动者和劳动法规定范围内的用人单位是建立劳动关系的主体。(二)劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬为对价建立的社会经济关系。(三)劳动关系存在期间,用人单位有权管理劳动者,双方形成人身隶属关系。
相关法规
《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
其他人还看了:
★ 经济补偿与劳动保护费有什么区别
★ 职工发生工伤应当进行什么鉴定,工伤伤残等级的划分标准是怎么样的
★ 自首和立功法律解释?
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/14121.html