上班老板不给工资怎么办
1、你可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉，要求老板支付你的工资。在这种情况下，你需要准备好相关证据，并在规定的时间内提交申诉。总之，如果你的老板不支付你的工资，你有权利采取行动维护自己的权益。
2、老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决：（1）当事人可以到劳动行政部门 ；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、法律主观：老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。
4、 简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，单位不按仲裁执行的，可申请法院强制执行。
5、法律主观：老板不给员工发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
老板欠员工工资不给怎么办
1、拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动保障监察机构投诉 。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。
2、对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
3、老板拖欠工资的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。首先 简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
4、老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
5、老板欠工资不给劳动仲裁 有效。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
6、可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。当你遇到被用人单位拖欠工资的情况时一定要冷静下来处理问题，可以运用法律武器来捍卫自己的合法权益。须知道用人单位不发工资的行为是违法的，达到一定程度还需要承担刑事责任。
不给工资怎么办
如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。
法律主观：如果老板超过约定的期限不给工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
你可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉，要求老板支付你的工资。在这种情况下，你需要准备好相关证据，并在规定的时间内提交申诉。总之，如果你的老板不支付你的工资，你有权利采取行动维护自己的权益。
法律主观：老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门 ，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决：（1）当事人可以到劳动行政部门 ；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、具体介绍如下：只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。注意老板的心情。
关于老板不给工资怎样办和老板不给工资怎样办呢的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/131575.html
