怎么申请工伤认定
法律主观：工伤认定需要用人单位在事故发生后，30天内 申请工伤认定 ，如果公司没有在30天内申请工伤认定的，个人应当在事故发生后一年内申请工伤认定。
法律主观：申请工伤认定的具体流程如下：申请时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之或者被诊断、鉴定为职业病之起30内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律主观：用人单位应当自事故伤害发生之或者被确诊为职业病之起30内，向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出 工伤认定申请 。
自己可在1年之内直接向劳动部门提出工伤认定申请。
怎样申请工伤伤残鉴定
具体流程如下： 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
办理工伤鉴定程序：第一步：申请人提交书面申请。我办发给《工伤认定申请表》。
法律主观：工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；认定申请：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之起十五内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定如何申请
1、具体流程如下： 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
2、法律主观：申请工伤鉴定的办法：用人单位在事故发生之起的三十内向社保行政部门提出申请，递交申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料；单位如果逾期不申请的，职工一方可以向劳动保障行政部门提出申请，申请时限是一年之内。
3、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以 大限度保护合法权益。
4、申请登记（一）申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
5、法律主观：工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。
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