中途
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签入职协议中途离职怎么补偿
问：签入职协议中途离职怎么补偿 律师解答： 对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备《劳动合同法》意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。因此，入社协议不是劳动合同。《劳动合同法》明确规定了劳动合同的形式和内容，主要目的是敦促双方遵守各自的权利义务，保证发生纠纷…
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劳动合同签一年中途辞职有问题吗
问：劳动合同签一年中途辞职有问题吗 律师解答： 有问题，不符合法律规定：1、试用期员工不必提前一个月通知辞职，只须提前3天通知，如单位存在劳动合同法第38条规定情形之一，甚至可随时通知或不通知辞职。2、试用期满员工辞职不必提前3个月，只须提前30天通知，如单位存在劳动合同法第38条规定情形之一，甚至可随时通知或不通知辞职。3、只有在有专项培训且服务…
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案子中途可以换律师吗
问：案子中途可以换律师吗 律师解答： 案子中途可以换律师。因为这都是一般代理合同，如果不满意律师，可以另请律师。法律允许非强制辩护案件更换两次律师，允许强制辩护案件更换一次律师，律师是以非律师身份介入案件的，即该律师不属于法律上的辩护人，直到案件移送审查起诉阶段，才能成为辩护人，而此阶段更换律师是不受次数限制的。可以随时更换。 相关法规 《中华…
