职工在什么情况下可以认定为工伤

　问：职工在什么情况下可以认定为工伤 　　律师解答： 　　工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的:(五)因工外出期间,由于…