职工
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病假工资规定2019(病假工资规定2022)
2019劳动法病假工资规定,病假工资怎么计算 1.非全月病假: ①非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资 ②定额人员: 应扣病假工资=(1000×70%÷21.75)×应…
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职工福利(职工福利费要交个税吗)
工会职工福利发什么 工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去…
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工伤认定申请时间期限(工伤认定申请时间期限可以中断么)
工伤认定申请的期限是多长时间 工伤认定时职工享受 工伤保险待遇 的前提,因此, 申请工伤认定 尤为重要,那么, 工伤认定申请 的时效是多久即多长时间内可以申请工伤认定一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《 工伤保险条例 》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单…
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北京市房改房政策(北京市房改房政策文件 享受的面积)
北京房改房过户最新政策包括哪些? 北京房改房过户最新政策: 1、北京房改房购买条件,已取得房地产产权证,出售、抵押、交换的,已按标准价或成本价付清房款,交换、赠与的,已按成本价付清房款,已交纳应分摊共有建筑面积价款,已按规定交纳国有土地使用权出让金的1%; 2、北京市房改房过户准备资料,产权证过户材…
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年假规定及计算方法(年假规定与计算方法)
请问年假的计算方法是什么? 第一、对于老员工的规定: 根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 《办法》第四…
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工会经费计提比例(工会经费计提比例返还比例)
工会经费计提比例 国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定) 计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2% 根据《中华人民共和国工会法》: 四十二条 工会经费的来源: (一)工会会员缴纳…
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住房公积金提取(住房公积金提取能取多少)
住房公积金怎么提取 提取住房公积金的手续流程一般是:1、经过线上预约后向银行经办网点提交提取申请及相关材料。2、银行经办网点审核材料并出具受理通知。3、银行经办网点提交材料给公积金中心审批批准。4、提取转账至个人指定账户。向银行经办网点提交的材料根据提取原因的不同而各不相同。 可以提取公积金的情形包…
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2021公积金提取新规(2021公积金提取新规是什么)
2021住房公积金提取新规 取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,住房城乡建设部等部门联合出台新规定,放宽职工提取住房公积金支付房租条件。 住建部、财政部、央行发出通知:职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积…
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带薪年休假(带薪年休假补偿怎么算)
带薪年假是什么意思 带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 通俗些来讲,就是一年中有5到15天的休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。 法律依据:《职工带薪年休假条例…
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养老保险有几种(基本养老保险有几种)
养老保险分哪几种 干货!养老保险的分类有哪些? 养老保险有社会养老保险和商业养老保险之分。不同类型的养老保险其种类也会有所不同,具体我们还来下文介绍。 一、社会养老保险 社会养老保险是一种基础保障,大多数人都会购买。其种类大致可分为: 1、城镇职工基本养老保险 国家对劳动者在年老后减少或失去劳动收入…