责任
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车祸赔偿标准明细（交通事故车祸赔偿标准一览表）
判例QQ2021001：钱某与谢某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案 案情简介：2020年7月，在某公路十字路口附近，被告谢某驾驶的机动车与钱某驾驶的机动车追尾相撞。谢某负此次事故的全部责任。钱某出生于1981年5月，系个体工商户。本次交通事故造成钱某多处挫伤、颈部挫伤、多发颈间盘脱出、腰部挫伤、…
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连带担保责任（担保人被强制执行处理方法）
第六百八十八条的规定如下：当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。本条是关于连带责任保证的规定。 《最高人民法院关于适用有关担保制…
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拖欠工资怎么办（没签合同的劳务纠纷解决方法）
劳动者到用人单位辛辛苦苦地工作，是为了通过自己的劳动，换取劳动的对价，也就是我们常说的工资。但是，在现实生活中，有一些用人单位却常常发生拖欠或者拒付劳动者工资的事情。 那么，我们不禁要问，当遇到用人单位拖欠或者拒付工资的情况时，劳动者应当如何来正确维权呢？ 我们先来看一下劳动合同法对于该问题的具体规…
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2022年新劳动法全文（新劳动法内容解析）
最新劳动法全文内容包括第1章关于新劳动法的概括介绍，以及第二章促进就业和第三章劳动合同和集体合同。 第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以…
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工程索赔报告案例（工程索赔申请表案例范本）
刚才，一网友问我，怎么进行工程费用索赔，索赔应该提供什么资料，监理机构不受理怎么办？ 施工单位提出工程费用索赔时，应同时满足以下条件，项目监理机构应予以受理：1、索赔事件造成了施工单位直接经济损失。2、索赔事件是由于非施工单位的责任发生的。3、施工单位已按照施工合同规定的期限和程序提出费用索赔申请表…
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劳动法辞退赔偿（劳务法律法规条例辞退赔偿）
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前30天通知就解除无过错员工，支付一个月工资作为补偿。 2N：违法解除赔偿金，公司违法解除劳动合同，支…
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欠款起诉书怎么写（民事欠款起诉状范本）
小额简单的民间借贷纠纷，可以参考一下样本，自己书写。复杂的民间借贷，需要咨询律师代为起草。借贷有风险，避免此类风险的最好方式就是不要出借资金。 起 诉 状 原告：某某某，男，汉族， 年 月 日出生，住 ，身份证号 。联系电话: 。 被告：某某某，男，汉族， 年 月 日出生，住 ，身份证号。联系电话：…
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辽宁省工资支付规定是什么（辽宁省最低工资标准）
当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时，加班费如何计算。 众所周知，《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定，但实践中对于计算标准和计算基数依然频频发生争议。 当事人小苏劳动合同约定每月工资为4000元，实际到手工资为4500元。…
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试用期解除劳动合同条件（老板无故辞退员工补偿标准）
劳动合同试用期应主要注意以下几个方面： 一、试用期期限 （1）3个月≤劳动合同期限＜1年，试用期不得超过1个月； （2）1年≤劳动合同期限＜3年，试用期不得超过2个月； （3）3年≤劳动合同期限和无固定期限合同的，试用期不得超过6个月。 二、试用期次数 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但…
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最新劳动法合同法规定（关于劳动合同法律法规）
我国劳láo动dònɡ合hé同tonɡ期qī限xiàn有三种：固定期限（有起始和终止时间）、无固定期限（无确定终止时间）和以完成一项工作任务为期限(任务完成终止)。 无固定劳动期限合同并不是终身制的铁饭碗，如果把无固定期限劳动合同想像成“月yuè老lǎo的de红hónɡ线xiàn”、“上shànɡ天…
