孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿

　　一、孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿 　　1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 　　《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 　　2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，…