月休4天的月工资怎么算才正确

最近很多小伙伴都在问如何计算月薪 今天，我将重点介绍与辞职、调薪、休假和就业确认相关的薪资计算。人力资源部和财务部迅速了解~ 01 1、工资计算的法律依据。系统工作时间的计算 （1）年度工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 （2）季度工作日：250天÷4个季度=62.5天季度 （3）月度工作日：250天÷12月=20.83天月…