员工要告我没签合同怎么补救

我于2019年入职，到今年（2020年）7月离职公司。期间，公司没有与我签订劳动合同。我申请了劳动仲裁，裁决我胜诉了。现在，公司起诉说我蓄意不签劳动合同，还要我承担本次的诉讼费，怎么办？你们有过这样的经历吗？ 这种情况，一般是公司败诉。这个需要证据说话！至于诉讼费，一般是败诉方支付。因此，如果公司确实没有证据，那么公司起诉的目的，很大程度上可能是为了拖延时间…