员工离职后是否需要向公司支付培训

　问：员工离职后是否需要向公司支付培训费用？如何计算违约金的工资数额 　　律师解答： 　　对于公司培训，劳动合同法规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期…