员工开除工龄如何计算?
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员工开除工龄如何计算?
问:员工开除工龄如何计算? 律师解答: 1、如果单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第39条的规定,就不必支付经济补偿金和赔偿金3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第40条.41条第1条的规定,就必须支付经济补偿金4、如果有关赔偿事项不能与单位达成一致意见,可以在退休后一年内申请…
问:员工开除工龄如何计算? 律师解答: 1、如果单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第39条的规定,就不必支付经济补偿金和赔偿金3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第40条.41条第1条的规定,就必须支付经济补偿金4、如果有关赔偿事项不能与单位达成一致意见,可以在退休后一年内申请…