用人单位与劳动者解除劳动合同
-
用人单位与劳动者解除劳动合同,未提前30天通知劳动者应该怎么补偿
问:用人单位与劳动者解除劳动合同,未提前30天通知劳动者应该怎么补偿 律师解答: 首先,公司应当提前30天书面通知你们解除劳动合同,在30天后正式解除劳动合同,如果没有提前30天通知,公司就应当支付你一个月工资作为代通金。其次,公司应当按照你满半年不满一年算一年的工龄,支付你一个月工资的经济补偿金。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前…
问:用人单位与劳动者解除劳动合同,未提前30天通知劳动者应该怎么补偿 律师解答: 首先,公司应当提前30天书面通知你们解除劳动合同,在30天后正式解除劳动合同,如果没有提前30天通知,公司就应当支付你一个月工资作为代通金。其次,公司应当按照你满半年不满一年算一年的工龄,支付你一个月工资的经济补偿金。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前…