因开除孕妇被开除

　问：因开除孕妇被开除, 赔偿标准 　　律师解答： 　　开除孕妇怎么赔偿：根据《劳动合同法》第42条规定，在孕妇没有严重违纪的情况下，公司将其开除，此情形属于违法解除，公司应当支付经济赔偿金，具体：孕妇在单位工作满一年以上，每一年支付两个月，不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算。 相关法规 　　《劳动合同法》第四十二条、第四十七条 　　其他人还看了…