一般将雇用童工从事危重劳动罪定罪条

　问：一般将雇用童工从事危重劳动罪定罪条件是什么 　　律师解答： 　　违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，如果有以下情况之一的嫌疑，应立案诉讼：（1）未满16岁的未成年人的伤亡或者对身体健康造成严重危害的（2）雇用未满16岁的未成年人…