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公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前30天通知就解除无过错员工，支付一个月工资作为补偿。 2N：违法解除赔偿金，公司违法解除劳动合同，支…

劳动者仲裁请求被驳回后，该如何依法维权 关于原告侯XX劳动争议案的 代理词 审判长、审判员： 陕西泓瑞律师事务所接受原告侯XX的委托，并指派我作为其代理人参加诉讼，经过庭审调查，结合本案事实及证据，现代理人发表如下代理意见，供法庭参考： 本案原告已经完成了法定的仲裁前置程序，现就双方劳动争议依法诉至…

由于大量劳动者返乡，所以每逢过年前许多工地或者民工聚集的用工都需要结清工资，但是有很多黑心的老板欺负工人是文化程度较低的农民，故意拖欠工资迟迟不发，导致许多农民工辛苦一年却毫无收获。那么劳动者遇到欠薪该怎么办？现在现在就由找法网告诉你快速讨薪成功的技巧吧。 差不多要过年了，近日在找法网的咨询中出现许…

手写欠条有效期是三年，有效期间的计算是从借款期限届满之日起之后的三年，也即在借款关系建立之初，该借条虽然具有司法效力，但是却不能主张要求对方偿还借款。若是在三年的有效期届满之后，借款者没有向对方提出偿还的请求，此时借条就会归于无效。 一、手写欠条有效期是多久? 手写欠条有效期是三年，欠条属于一种经济…

众所周知，用人单位辞退员工是需要支付赔偿金的。所以很多企业不敢轻易开除谁，但当劳动合同到期后，公司不续签，很多人会选择乖乖离开公司，认为公司不需要支付任何赔偿金。那么合同到期后不续签，是否自动终止？ 网友咨询： 合同到期后不续签，是否自动终止？ 江苏王牌律师事务所崔海兰律师解答： 劳动合同到期了不续…

问题：如果没有工作单位，自己该怎样交社保？要交多少？ 题主提的问题，颇具代表性，可能有不少朋友也有这样的疑问。我曾经从事人事工作多年，可以结合自己的工作认识，开几个实用的处方供有需要的朋友结合自己的实际情况进行选择。但首先我们有必要对社保有个基本的了解。社保有两种，城镇职工社会保险和城乡居民社保。城…

很多朋友对于试用期被延长、试用期薪资被过度压价、试用期被辞退是否合理这类问题非常困惑。 今天，我将结合《劳动合同法》为大家揭露试用期背后的“秘密”。 1.我的正式工资8000，但试用期只有4000，这样合理吗？ 通常情况下不合理，但也有特殊情况。 首先试用期工资是可以打折的，当然打折也会有个度。 在…

五险一金，他实际上包括了5种社保的保险和住房公积金的待遇。当然平时我们所提到的五险一金，可能很多人不了解五险包括哪些，其实在5种保险里，它主要包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，我们并称为五险，也可以称之为是社保。那么一金指的就是住房公积金。 在5种保险里面，…

按照我国法律中的规定，进行房屋租赁的，此时当事人签订了相应的租赁合同之后，也是需要到房管局办理登记手续的，而此时就会涉及到一些税费的缴纳，其中就包括了印花税。那么，房屋租赁合同印花税由谁承担，印花税要交多少？ 网友咨询：房屋租赁合同的印花税由谁承担？出租方还是承租方还是双方？ 辽宁星海九鼎律师事务所…

导语：读法律案例、深度学习法律知识、多学法律少吃亏 一、案件回顾： 依据媒体的报道2016年7月12日晚上，来自贵州省惠水县农民工杨某在工程车上卸货的时候，被吊车钢绳撞击后，从车上摔倒在地，脊梁髓损伤并瘫痪，事发后杨某两个兄弟委托广州某律师事务所的律师办理工伤赔偿事宜，两兄弟前期打官司的费用，全部由…