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离职不给工资打什么投诉 辞职了没给工资的举报 *** 有：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或不足额支付劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动仲裁。 离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事…

讨薪找哪个部门较有效 1、讨薪找以下部门较有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。 2、讨薪找劳动监察大队较有效。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 3、农民工工资的讨要 *…

医院医疗纠纷处理流程 遇到医疗纠纷，应首先与医院或医生进行沟通协商，如无法解决，可向卫生行政部门或司法机关投诉或起诉。建议在处理过程中咨询专业律师，维护自身权益。如果无法解决，可以向卫生行政部门或司法机关投诉或起诉。 法律主观：医疗纠纷处理 有五种途径：（1）医患双方自行协商。（2）行政处理。 法律…

拖欠工资找哪个部门? 法律分析：用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权…

工地出现工伤怎么处理 1、法律分析：在工地上受伤了的解决办法：先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 2、法律分析：将受伤职工送医治疗；进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定…

不干了老板不把工资结清给我怎么办 法律分析：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律分析：辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下 *** *** ：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向…

工伤鉴定多久内申请有效 1、【法律分析】工伤申报有效的时间期限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、法律分析：工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明…

企业违反劳动法会受到什么处罚 1、责令改正，并可以处以罚款。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 2、法律分析：根据《劳动保障监察条例》相关规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予…

解决医疗事故等医疗损害赔偿争议的较终途径是 1、法律依据：《医疗事故处理条例》 第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。 2、通过司法程序，是解决医疗事故争议的较终途径，是民事救济的较终手段。对于人民法院发生法律效力的判决书，当事人都必须履行。 3、应由当地医疗事故技术鉴…

劳务中介拖欠临时工工资 法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：跟中介协商；向调解组织申请调解；向劳动保障行政部门投诉；向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订…