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黑龙江省实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》细则 第一章　总则第一条　根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）第三十四条　规定，特制定本细则。第二条　本细则适用于国营企业（以下简称企业）在国家劳动工资计划指标内招用的劳动合同制工人。第三条　企业应保证劳动合同制工人在合同期内享有与本企业原固定工人同等的劳动、工作、学习、参军、升学…

现行工资支付暂行规定是否废止？ 《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定。当《工资支付条例》出来之后《工资制度暂行规定》就会被替代。工资支付暂行规定即将被废止。随着收入分配制度改革的持续推进，由人社部主导的工资立法工作开始加速。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第六条…

国营企业招用工人暂行规定 导语：为了改革国营企业(以下简称企业)招工制度，保证招工质量，提高工人队伍素质，适应社会主义现代化建设事业发展的需要，特制定本规定。下面是我收集的国营企业招用工人暂行规定，欢迎阅读。 第一章 第一条 第二条企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。 第三条企业招…