无限
-
五险三金(工作五险三金)
五险三金指什么 五险三金指的其实就是五险,这里所说的三金其实指的是养老保险金、医疗金和失业金,所以指的还是五险当中的养老保险、医疗保险和使用保险。但这种说法其实不太准确,只是老百姓比较流行的一种说法,而不是专业性的解释。 不过随着社会保障制度的完善,五险一金也在不断地完善发展,所以逐渐多了五险二金、六险一金、六险二金、七险二金等等,而现在所说的五险三金,指的…
-
无限权益合伙人(无限权益合伙人是什么概念)
律师事务所中无限权益合伙人处于什么地位? 律师事务所中无限权益合伙人处于比较高的地位,无限权益合伙人是拥有对合伙企业的债务承担无限连带责任和对一些重要事情的投票权。 律师事务所的一种合作模式,几个律师一起开办律师事务所。他们就是律师合伙人: 1、律师事务所与人合作经营、或参与同一律师事务所,一起工作的人。 2、与别人共同从事于律师事务所的人。以盈利为目的共同…
-
五险一金有哪些(五险一金有哪些多少钱一个月)
五险一金有哪些 一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 二、《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基…
-
正当防卫新规(正当防卫新规定无限反击)
新规正当防卫 法律分析:正当防卫是大陆法系刑法上的一种概念。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其与紧急避险、自助行为皆为权利的自力救济的方式。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和…
-
无限防卫权(正当防卫无限防卫权)
无限防卫权的成立条件是什么?什么叫无限防卫权? 无限防卫权又称无过当之防卫、预防性正当防卫、特殊防卫权、特别防卫权等,这些概念都属于正当防卫的范畴。所谓无限防卫权,是指公民在某些情况下所实施的正当防卫行为,没有必要限度的要求,对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任。无限防卫权是公民在特定情况下可采取无强度限制的防卫行为的权利。 成立条件: 主体条件 应该包括受…
-
劳务外包有五险一金吗(外包员工五险一金)
劳务外包包括五险一金吗? 劳务外包有五险一金。 【法律依据】 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机…
-
城管临时工(城管临时工有五险一金吗)
我现在在城管局上班是个临时工能不能去乡镇派出所 不可以。派出所工作属于执法人员,必须有执法证。正式工作人员才能办理执法证。那些临时工就像交通协勤一样只能帮助执法人员监管和举证,但是无权执法,所以就算在城管局上班的临时工也不能去乡镇派出所上班。可以参加省级或地市级统一招考公安机关人民警察的招聘考试,报考派出所相关职位,成功后可以在派出所上班。 深圳城管签订的劳…
-
工资4000扣完五险一金还剩多少(工资4000扣完五险一金还剩多少钱南京)
工资4000扣完五险一金还剩多少钱 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工…
-
3000工资扣除五险一金(3000工资扣除五险一金公司扣多少)
3000工资交五险一金每个月扣多少钱 五险一金的缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%…
-
无限连带责任(无限连带责任案例经典)
无限责任和无限连带责任 无限连带责任与连带责任主要有以下区别: 1、无限连带责任即其他投资人名下的债务份额自己有义务代其偿还债务份额; 2、无限责任是指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时,投资人应以个人的全部财产用于清偿。 【【法律依据】】 《中华人民共和国民法典》第一百七十八条 二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 …
-
无限权益合伙人(无限权益合伙人和创始合伙人)
合伙企业与无限责任公司的区别 这个是普通合伙制,都承担无限责任,区别如下: (1)公司型结构资产是由公司而不是其股东所拥有,而普通合伙制的资产则是由合伙人所拥有。 (2)公司型结构的债权人不是其股东的债权人;但是合伙人将对普通合伙制的债务责任承担个人责任。 (3)公司型结构的一个股东极少能够请求去执行公司的权利;但是每个合伙人均可以要求以所有合伙人的名义去执…
-
无限防卫(无限防卫属于正当防卫吗)
无限防卫都有哪些条件 无限防卫的限制条件: 一、仅限于严重危及人身安全的人身侵犯行为; 二、构成严重犯罪的人身侵害行为。 对于严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止…
-
五险(五险一金离职了是不是白交了)
五险里面都包括哪些 你好呀,五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 想了解社保更多知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂 养老保险可以在退休后领取养老金,养老金按月领取,可以一直领,活到老,领到老,但是需要符合2个条件,一是养老保险累计缴满15年,二是达到退休年龄 生育保险可以报销生育时的医疗费用,以及领取生育津贴 医…
-
五险一金是什么意思(五险一金是什么意思包括什么作用)
五险一金是什么意思 五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。其中五险是社会保险经办机构收缴的,而一金是由住房公积金管理关系来收缴的。 【【法律依据】】 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下…
-
停薪留职(停薪留职五险一金谁负责)
停薪留职最新政策 停薪留职期间有关问题的处理: 1.工资待遇问题:在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等,本人标准工资作为档案工资保留。 2.劳保福利待遇问题:职工在停薪留职期间,不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。 3.工龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工…