无固定期劳动合同应由什么情况下

  • 无固定期劳动合同应由什么情况下解除

     问:无固定期劳动合同应由什么情况下解除   律师解答:   (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年,距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者未在本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情况下续订劳动合同的。用人单位自用工之…

    法律问答 2025年2月5日
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