危险驾驶罪

  • 企业员工醉驾该如何处理

      一、企业员工醉驾该如何处理   醉驾涉嫌危险驾驶罪,企业可以依法解除劳动合同。   《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条   劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   1.在试用期间被证明不符合录用条件的;   2.严重违反用人单位的规章制度的;   3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   4.劳动者同时与其他用人单位建立…

    交通事故 2025年2月8日
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