违法解除有哪些

案情简介 赵某系A公司员工。2020年5月中上旬，A公司对赵某工作状态及业绩不满意，与赵某协商解除劳动合同未果。5月18日赵某向A公司请病假，至南京某医院就诊，当晚A公司负责人微信中建议赵某办理离职手续，回家休息，赵某在微信中未表示同意。 19日赵某再次就诊，自述“一周前因工作上受老板批评后，出现情绪低落不开心……”，精神检查“意识清，情绪低落，焦虑，思维迟…