违法解除劳动合同案例
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劳动人事争议仲裁办案规则（违法解除劳动合同案例）
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 33 号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。 部 长 尹蔚民 2017年5月8日 劳动人事争议仲裁办案规则 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中…
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿（违法解除劳动合同案例）
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说，用人单位很难在不赔偿你的情况下解聘你，除非你同意。所以朋友呀，维权一定要勇敢一点！ 01 解聘员工如何赔偿？ 劳动者被用人单位辞退，要区分情况来讨论，首先需要…
