拖欠

个人拖欠工资12333会怎么处理？ 个人拖欠工资,拨打12333劳动资源保障局进行咨询,可以采取以下方式进行:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁或提起诉讼搜集相关的证据,依法向当地的劳…

拖欠农民工工资最直接的解决办法是什么? 根据我国法律规定，若是农民工遭遇其工资被恶意拖欠的情况，要学会保护自己的合法权益，向当地所属的劳动仲裁部门进行申诉，相关部门受理之后首先会组织农民工和拖欠方进行协商，若是协商未果则会进行仲裁，当事双方若是对于仲裁结果不服都可以向人民法院提起诉讼，法院在立案之后会根据审判结果强制执行。法律依据：《最高人民法院关于审理拒不…

拖欠工资最快最直接的解决电话 1、拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者：理智讨薪，合法表达诉求，如遭遇恶意欠薪，及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助； 2、拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估，有关部门和单位一般3-7个工…

拖欠工资举报电话 【法律分析】：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之-的.由劳动行政部门贵令限期支付劳动报酬，加班游或者经济补偿;劳动报酬任于当地最低工资标准的。应当支付其差额部分:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之-百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一…

个人拖欠工资12333会怎么处理？ 1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少，12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话，遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资，劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333，保存好相应证据，如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工资。也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等…

拖欠工资不给怎么办？ 拖欠工资不给的解决方法：  1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、通过诉讼途径解决。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 延期…

合作协议书 【热门】合作协议书模板汇总七篇 在现在的社会生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的合作协议书7篇，欢迎阅读与收藏。 合作协议书 篇1 甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉…

拖欠工资不给怎么办？ 拖欠工资不给的解决方法：  1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、通过诉讼途径解决。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 延期…

农民工工资拖欠怎么办找谁电话 农民工工资拖欠找劳动行政部门，咨询投诉电话：12333。 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 农民工工资拖欠解决方法 1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351，咨询法律政策，获得…

老板欠工资不给怎么办最有效的方法 老板欠工资不给，按以下方式处理最有效： 1、向当地劳动监察部门投诉; 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁; 3、去当地人民法院打官司，申请支付令; 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一…

拖欠货款该怎么办? 债务人拖欠货款有如下解决方式：1、私下和解。债务人自愿并有能力清偿的，可以适用这种办法。2、代位追偿。3、庭外调解。4、通过仲裁。5、法院诉讼。 【法律依据】 《民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属…

拖欠工资该打什么电话投诉 拖欠工资，可以打全国统一统一的劳动保障电话12333投诉，也可以打当地的114通知咨询。为了建立稳定和谐的劳动关系，使用者更加重视维护员工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构投诉的内容包括：1、使用者违反录用和录用员工的规定，招聘童工，征收抵押金2、使用者违反相关劳动合同的规定，拒绝签订劳动合同3、使用者违反女性员工…

公司拖欠工资怎么办 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 公司拖欠工资不给怎么办？…

民法典规定能否追偿前几年的抚养费吗 当事人能追偿前几年的抚养费，追偿抚养费不受诉讼时效的限制。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多…

拖欠工资打什么电话可以解决？ 拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括： 1、用人单位违反录用和招聘职工规定，招用童工、收取抵押金。 2、用人单位违反有关劳动合同规定，拒不签订劳动合同。 3、…